DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E POLE HEBERGEMENT à MONNAIE (37) H/F

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MISSION

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, ainsi qu’à l’éducation spécialisée et à l’insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS recherche pour sa structure CAES 37 son/sa Direct.eur.trice Adjoint.e du Pôle Hébergement

Poste en CDI basé à Monnaie (37)

Le périmètre de la Direction départementale se compose de 4 établissements, organisé en 3 pôles chacun sous le responsabilité d’un directeur adjoint :
Une MECS de 80 places pouvant accompagner des garçons et des filles
de 12 à 21 ans principalement hors département.
Une unité d’enseignement adaptée pour 50 places pour des enfants de 12 à 21 ans principalement hors département,
Un service d’AEMO, habilité pour 141 mesure
Un service d’accueil pour mineurs non accompagnés de 46 places

MISSIONS
Dans le cadre du champ social et médico-social de la Protection de l’Enfance, la M.E.C.S. du C.A.E.S. est habilitée à accueillir, de façon continue, à l’année, 80 jeunes âgés de 12 à 18 ans confiés par les services de l’A.S.E.

Le périmètre est constitué de 6 unités de vie réparties sur le département d’Indre-et-Loire (4 unités de MECS, une unité de semi-autonomie, une unité accueillant des mineurs présentant des troubles majeurs)
Sous la responsabilité de la direction départementale, vous êtes responsable de la qualité de la prise en charge, de la mise en oeuvre et de la coordination des actions conduites pour les usagers.

En tant que membre de l’équipe de direction et en lien avec les 4 chefs de service éducatif placés sous votre autorité, vous contribuez à identifier et analyser les besoins en prise en charge sur le territoire d’intervention.

Vous pourrez être amené à assurer le remplacement de la Directrice départementale pendant ses absences sur une partie de ses missions.

Vous assurez la gestion courante des établissements et services et notamment :
? Valider et contrôler la qualité de la prise en charge des usagers
? Assurer le suivi de la prise en charge éducative et pédagogique
? Gérer la gestion administrative des usagers (Commission d’admission, fin de prise en charge …)
? Participer à la mise en oeuvre des actions des Plans d’Actions Qualité et à son évaluation
? Superviser les budgets de fonctionnement en lien avec le chargé de la gestion administrative et financière du périmètre
? Encadrer le personnel (validation des recrutements des personnels <>, développement des compétences, entretiens, réunions d’équipe…)
? Assurer le bon suivi des règles d’hygiène, de santé et de sécurité pour les usagers et les professionnels
? Contribuer à l’amélioration des pratiques
? Assurer l’optimisation de la gestion des risques

Vous assurez une information régulière et précise sur ces thèmes à votre hiérarchie.

En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous oeuvrez et garantissez le maillage et le développement partenarial.

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PROFIL

Impérativement diplômé du secteur social de niveau II minimum, vous avez une solide expérience d’encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à décider et à animer les équipes. Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la protection de l’enfance.

Compétences attendues :
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic institutionnel
Rédiger des écrits de nature professionnelle et statistique
Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec des équipes pluridisciplinaires
Décider, prioriser les actions à mener
Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (bénéficiaires, entourage, équipe, partenaires, etc.)
Utiliser les Techniques de l’Information et de la Communication

Modalités de Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation
Rémunération selon CCN 66 + astreintes

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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