Recrutement
Nos offres
DIRECTEUR.RICE H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
L’HUDA Albert Einstein d’Aulnay, Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile, accueille 180 hommes isolés, Demandeurs d’asile et Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). L’HUDA offre aux personnes accueillies un hébergement en collectif, un accompagnement social, administratif et juridique, facilite l’accès aux soins, l’accès à l’apprentissage du français, au numérique et à des activités sportives et culturelles. Pour le public BPI, l’HUDA accompagne à la sortie vers un logement/hébergement adapté et dans l’insertion professionnelle.Une opération de passage des hébergements du collectif vers le diffus est en cours,
Au sein de la Direction régionale Logement, Insertion Asile IDF, vous êtes responsable de la mise en oeuvre du projet de l’établissement, êtes garant de la qualité du service rendu, de la pérennité financière de l’établissement et de l’hygiène et la sécurité.
Vos missions principales :
– Définir une stratégie et mettre en oeuvre le projet d’établissement, organiser les audits et évaluations, rédiger les rapports d’activités
– Mettre en oeuvre la démarche qualité du Groupe SOS, promouvoir et organiser la bientraitance
– Veiller au bon respect des missions définies par le cadre légal et réglementaire de l’établissement
– Organiser et conduire l’opération de passage en diffus des hébergements de l’HUDA
– Animer, coordonner, diriger et recruter l’équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité (10 ETP), en optimisant l’organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail
– Veiller à la sécurité des personnes
– Gérer les ressources financières en assurant le respect des équilibres financiers, élaborer les budgets prévisionnels et rapports financiers
– Développer l’ancrage territorial de l’établissement et les partenariats, assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires institutionnels
– Organiser une veille relative aux besoin émergents et développer des projets
PROFIL
* Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 1 et avez une expérience professionnelle sur un poste de direction d’établissement dans le secteur social, qui vous a permis d’éprouver vos aptitudes managériales, votre capacité à piloter un projet et à travailler en réseau. Vous connaissez le secteur de l’asile et le secteur de l’hébergement.* Vous maîtrisez les principes et la réglementation en gestion administrative (gestion budgétaire, gestion des RH, connaissance réglementation droit du travail…).
* Dynamique et rigoureux-se, vous réunissez des compétences en matière d’organisation du travail et les qualités d’un manager attentif au travail assuré en équipe pluridisciplinaire. Votre sens des responsabilités et vos capacités décisionnelles s’appuient sur de bonnes capacités d’écoute et de communication afin d’assurer l’animation et le bon fonctionnement de l’établissement.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951