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MISSION

Le directeur de l’association supervise et fédère les différents services. Il a pour mission de proposer, d’animer et de mettre en oeuvre la politique de l’association, l’ensemble de ses actions et de ses activités. À ce titre, il est responsable du projet de l’association, auprès de ses équipes, des financeurs, des clients et du GROUPE SOS. Il est le garant également de l’équilibre économique de l’association. Il propose et met en place toutes les actions correctives nécessaires.
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Général des Brigades Nature et en étroite collaboration avec vos équipes :
– Vous managez et animez l’équipe permanente au quotidien en garantissant les objectifs individuels et collectifs de travail,
– En lien avec la conseillère en insertion, vous assurez la représentation auprès des financeurs, et vous supervisez les recrutements, la gestion des salariés en insertion, et la mise en place des projets sociaux des salariés en insertion,
– Vous assurez le respect des conditions d’hygiène et de sécurité des différents salariés,
– Vous développez le travail en réseau et de partenariat, vous représentez l’association auprès des instances extérieures, et notamment la D.D.E.T.S. et le Département,
– Vous assurez le bon niveau de l’activité économique conforme aux objectifs, avec des actions commerciales auprès de clients publics et privés. Vous développez une politique de croissance rentable. Vous assurez la représentation auprès des clients, et vous vous assurez de leur satisfaction,
– Vous coordonnez et supervisez la gestion administrative, budgétaire et économique de l’association, pour garantir les objectifs fixés,
– Vous organisez et planifiez les différents chantiers, et vous supervisez les devis avec les encadrants techniques.

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PROFIL

Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez des expériences réussies en poste de direction dans le secteur associatif et social intégrant la responsabilité économique de structures, ou en gestion de centre de profit avec une forte sensibilité personnelle aux actions sociales et d’insertion.
Compétences :
– Capacités avérées de management, avec finesse et leadership,
– Capacités à mettre en oeuvre la politique de l’Association et à prendre des décisions,
– Communication aisée, en l’adaptant au public ciblé et aux partenaires,
– Savoir négocier avec différents partenaires (financeurs, élus, clients, …),
– Savoir développer son réseau, des partenariats et des démarches commerciales, en vue de développer l’activité,
– Impulser une dynamique de travail en réseau autour d’un projet,
– Sens des équilibres économiques et de gestion de centre de profit,
– Sens de l’organisation,
– Autonomie, rigueur, sens des priorités,
– Forte implication et adhésion aux valeurs de solidarité et de respect de l’environnement qui animent l’association
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
En tant qu’acteur engagé au quotidien pour l’égalité des chances et l’inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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