DIRECTEUR.RICE H/F

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MISSION

Rattaché.e au DG SOS Santé, vous pilotez la stratégie de la clinique, le déploiement de ses projets, animez la communauté professionnelle de l’établissement, riche de sa diversité, et représentez la clinique vis-à-vis des tutelles et partenaires.

Stratégie
– En accord avec la stratégie du directoire Groupe SOS et la DG SOS Santé, en lien avec la CME, retenir les orientations stratégiques : offre de soins, organisation, qualité, performance, attractivité RH, communication, etc.
– Assurer le fonctionnement de la clinique, sa pérennité et son développement, dans une démarche entrepreunariale de nouveaux parcours de santé, en réponse à l’évolution des besoins du territoire : articulation avec la médecine de ville, partenaires, virage ambulatoire, numérique, etc. dans un environnement concurrentiel ;
– Etre en veille sur les évolutions du système de santé.

Pilotage
– Etre en charge de la gestion de l’établissement, dans un contexte d’intégration récente au sein du Groupe SOS, et proposez des scenarii d’organisation permettant d’améliorer les situations existantes ;
– Participer à l’analyse des données médicales, RH, financières, contrôle de gestion pour prendre les décisions pertinentes, dans le cadre d’un dialogue de gestion nourri avec les responsables médicaux et soignants;
– Echanger quotidiennement avec les médecins et soignants, en particulier avec la présidence de la CME ;
– Adapter l’organisation de l’établissement conformément à son projet médical ;
– Prendre les mesures pour assurer la sécurité des professionnels de l’hôpital et l’attractivité de l’établissement ; vous garantissez la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients/usagers ;
– Manager une équipe et animer les instances de l’hôpital.

Opérationnel :

Gestion de projet :
– Déployer le projet médical de l’établissement, confortant les activités et développant de nouvelles filières en réponse aux besoins du territoire ;
– Construire et piloter le plan d’actions ;
– Suivre les indicateurs clés et assurer le reporting et prendre les mesures adaptées en conséquence ;
– Optimiser le fonctionnement du plateau technique et notamment du bloc opératoire ;
– Préparer le plan d’investissement en accord avec le projet médical ;

Management :
– En lien avec la CME, recruter les professionnels de santé, et en particulier les médecins et chirurgiens ;
– Manager l’équipe de direction, accompagner l’équipe et animer les instances de pilotage ;
– Développer les capacités managériales ;
– Arbitrer ;

Animation :
– Animer et gérer le dialogue social ;
– Entretenir les relations avec les tutelles et partenaires

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PROFIL

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie sur un poste de même niveau, acquise au sein d’un ou plusieurs établissements de santé ou dans le monde hospitalier.
Vous maîtrisez les connaissances (législatives, réglementaires, financières, RH, évolution des parcours de santé) en lien avec l’exercice des fonctions de direction.
Le contexte hospitalier vous est familier, de même que le monde médical, et vous souhaitez participer à l’aventure d’un Groupe associatif engagé.
Doté.e d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service et de l’écoute, et vos capacités de négociation et votre autorité naturelle sont reconnues, notamment pour des missions d’accompagnement au changement.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Cadre
Poste basé à Bar-Le-Duc
Date de début du contrat : Décembre 2022

CV et lettre de motivation à adresser à :
Pierre LESPAGNOL, Directeur Général Délégué Groupe SOS Santé
pierre.lespagnol@groupe-sos.org
recrutement-sante@groupe-sos.org

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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