DIRECTEUR.RICE IME H/F

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MISSION

Le GROUPE SOS Solidarités recherche pour un Pôle Enfance Handicap de Seine-Saint-Denis un/e Directeur/trice d’établissements. Il se compose de plusieurs IME accueillant des enfants de 2 à 20 ans, présentant des Troubles du Spectre de l’autisme, avec/ou sens troubles du comportement.

L’équipe encadrante est composée de Chef/fes de service.

En lien avec l’équipe de cadres des établissements, et sur délégation du Directeur Régional, le Directeur a comme missions de :

– Animer l’équipe des cadres hiérarchiques afin de favoriser une logique de mutualisation et de coopération entre les services
– Animer, coordonner et diriger l’équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité, en optimisant l’organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail
– Assurer la qualité d’accompagnement des personnes suivies par les différentes structures de la plateforme
– Conduire la structuration d’une plateforme sur ce territoire.
– Structurer la plateforme dans une logique d’évolution de l’offre d’accompagnement et de fluidité des parcours de vie des personnes.
– Piloter la mise en oeuvre de mutualisations logistiques, RH, éducatives, etc.
– Conduire la définition et mettre en oeuvre un projet de plateforme dans le respect du projet associatif.
– Superviser les activités de la plateforme et assurer la gestion courante de celui-ci (gestion du personnel, hygiène et sécurité).
– Organiser la politique de formation de l’ensemble de l’IME.
– Assurer le respect des conditions d’hygiène et de sécurité dans les établissements.
– Veiller à la sécurité générale et à la prévention des risques en garantissant la qualité de la prise en charge et le respect de la bientraitance.
– Piloter la gestion budgétaire, financière et comptable
– Représenter l’institution auprès des autorités compétentes, des partenaires et des familles.

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PROFIL

SAVOIR-ETRE
Patience
Rigueur
Organisation
Autonomie
Excellent relationnel
Aisance à l’oral

SAVOIR-FAIRE

Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
Savoir faire face aux situations de stress et d’urgence.
Compétences en management
Qualités rédactionnelles

Connaissance de l’autisme obligatoire
M2 ou expérience significative de Chef/fe de service
Expérience management exigée
Maîtrise du pack Office
Permis B

Les candidatures seront étudiées la semaine du 9 janvier.

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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