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Nos offres

DIRECTEUR.RICE MULTI-SITES secteur social et médico-social H/F

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Cadre
Temps Plein
47 600 ? – rémunération selon ancienneté
Nanterre
30 mars 2023
Ref. : 24630
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation. GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

MISSIONS

Altaïr est engagée depuis 40 ans au côté des travailleur.ses du sexe, des personnes en situation de prostitution, des communautés LGBTI+, et des personnes en situation d’exclusion et/ou vivant avec un pathologies chroniques. Elle a développé des réponses d’hébergement, d’accompagnement, et de coordination des parcours de santé adaptées aux besoin de ces publics sur le territoire des Hauts de Seine. Altaïr mobilise au quotidien l’approche communautaire en santé et l’aller vers en santé et reconnait les savoirs expérientiels comme compétence professionnelle.

Rattaché.e à la Direction Nationale santé communautaire du GROUPE SOS SOLIDARITÉS, et en lien avec les services supports, vous pilotez et coordonnez les activités des établissements (CHRS, ACT, EMSP) de l’association Altaïr sous tous leurs aspects : budgétaire, qualité, RH, réglementation, sécurité, développement, représentation etc.

Vous :
– Assurez la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies au sein des établissements de l’association en veillant au respect des procédures qualité du GROUPE SOS SOLIDARITÉS Solidarités
– Garantissez la sécurité des personnes accueillies et hébergées et des salariés dans le respect de la réglementation et des procédures du GROUPE SOS SOLIDARITÉS
– Réalisez la préparation des budgets et des comptes administratifs en lien avec les services supports,
– Accompagnez les chef.fe.s de services de l’association dans la réalisation de leurs missions et la mise en oeuvre des projets d’établissements, en veillant à conjuguer le respect d’un degré d’autonomie et le soutien et appui technique aux situations managériales et opérationnelles,
– Animez une équipe de cadres intermédiaires afin de favoriser une logique de coopération entre les services.
– Développez leurs compétences et participez au recrutement des équipes
– Suivez et contrôlez le fonctionnement des établissements en mettant en oeuvre la procédure d’évaluation des ESSMS définie par la HAS (audits internes, évaluations internes / évaluations externes, …) en lien avec la direction qualité du GROUPE SOS SOLIDARITÉS
– Pilotez des projets de création d’établissements, avec le soutien des services supports, de la réponse aux AAP à l’effectivité de leur mise en oeuvre
– Contribuez à la réflexion sur la stratégie et le développement des établissements de l’association sur le territoire des Hauts de Seine
– Développez et animez le réseau de partenaires, pilotez les relations avec les tutelles, et les prescripteurs/services orienteurs
– Assurez la représentation de l’association auprès des autorités compétentes, des partenaires, des usagers et de leur entourage,
– Participez au plaidoyer de l’association sur les sujets relatifs aux droits des travailleur.ses du sexe, à la santé communautaire, à la lutte contre le vih et les inégalités sociales de santé.

PROFIL

Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (ex niveau I) : DEIS, MOSS, Master GESMS, …
Vous avez une expérience professionnelle significative dans le secteur social et/ou médico-social et avez développé de solides compétences en management, en gestion financière, en pilotage de projets
Vous êtes sensibles à l’approche communautaire en santé et à la valorisation des savoirs expérientiels
Une bonne connaissance des enjeux de santé des personnes LGBTI+ et travailleur.euse.s du sexe est souhaitée

> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

> CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

DIPLÔME

Niveau 7 8

PRIORITÉ

En tant qu’acteur engagé au quotidien pour l’égalité des chances et l’inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.

LOCALISATION

Poste basé à : 92000 Nanterre