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Directeur(trice) d’EHPAD – BOBIGNY (93) H/F
GROUPE SOS Seniors , association membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
En tant que Directeur(trice) de l’EHPAD » Hector BERLIOZ » de BOBIGNY (93), vous encadrez les activités d’une équipe de 48 salariés au sein de cet établissement où habitent 85 résidents, sous la responsabilité du Directeur Régional et en lien avec les différents services du siège.Votre Etablissement accompagne un public diversifié et veille notamment à prendre soin de personnes vieillissantes en situation de précarité et de personnes atteintes de troubles psychiques. De ce fait, il est essentiel que vous disposiez d’une bonne maitrise des aides sociales ainsi que des relations avec les organismes de protection juridique et les partenaires de la filière médicosociale. Vous êtes également force de propositions sur les solutions et organisations pour répondre au mieux aux besoins des publics accompagnés.
Garant(e) de la maîtrise budgétaire de la structure, vous fédérez les équipes autour du projet d’établissement et identifiez les besoins en compétences humaines nécessaires à l’activité. Dans le respect des processus groupe, vous veillez également à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu’à leur adéquation avec les besoins de l’activité.
Vous assurez le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel.
Leader d’une équipe d’encadrement, vous saurez impulser une dynamique collective, installer une cohésion d’équipe et donner du sens auprès des professionnels, publics et familles.
En collaboration avec le médecin coordonnateur, vous assurez une organisation optimale du service des soins pour l’ensemble des résidents.
Vous avez à coeur d’inscrire l’établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d’accompagnement, et veillez à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, …).
PROFIL
Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur et titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES, MASTER) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles répondant aux exigences du décret 2007-221 du 19/02/2007, et disposez d’une expérience confirmée de manager et de gestionnaire dans le domaine médico-social.Professionnel de terrain avec un sens relationnel aigu, vous êtes attaché aux valeurs sociales et saurez faire preuve d’écoute et de dialogue, indispensable à la gestion de cet établissement.
Vous partagez les valeurs fondamentales de l’économie sociale et solidaire. La prise en compte de la précarité de nos contemporains est pour vous un combat au quotidien.
Dynamique et rigoureux(se), vous réunissez des qualités collaboratives, un sens de l’organisation ainsi que les qualités d’un manager. Votre esprit d’équipe et votre sens des responsabilités, alliés à de bonnes capacités d’écoute et de communication, permettront une vie animée et un bon fonctionnement de l’établissement.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951