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EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS -75012 H/F

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre
- Temps Plein

Paris
(Reuilly)

26 janvier 2023

Ref. 24270

Crescendo, qui sommes-nous ? Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles. Notre richesse ? Plus de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 50 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos relais d'assistante maternelles et assistantes parentaux (et lieux d'accueil parents-enfants. Notre différence ? Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. Crescendo est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

MISSION

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants pour notre multi accueil Reuilly situé dans le 12eme arrondissement. La structure accueille 26 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et leur famille.

Le projet de l’équipe s’inspire des orientations pédagogiques de Pikler Loczy mais aussi de Montessori. Nos valeurs sont celles de la continuité des soins, de la sécurité affective et physique des enfants afin de les accompagner dans ce début d’autonomie. Nous réfléchissons à proposer des activités et des jeux libres adaptés aux besoins des enfants accueillis.
Le respect de chaque famille dans son histoire et dans ses besoins. Nous avons à coeur de créer un lieu de lien social, de partage et de convivialité.

Description du poste

Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant et dynamique, vous permettant d’exercer votre métier dans les meilleures conditions.

L’intervention de l’EJE se situe dans le champ de l’éducation et de la prévention. Elle s’appuie sur l’observation de l’activité spontanée du jeune enfant et sur les échanges avec les familles et les autres professionnels (réunions d’équipe et réunions pluridisciplinaires).
En tant qu’éducateur de jeunes enfants, et en collaboration avec le responsable d’établissement :
– Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l’équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Cet accompagnement s’effectue dans un cadre respectueux, sans jugement, en soutenant et en coopérant avec sa famille ;
– Vous êtes garant de la mise en oeuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation…) ainsi que de la dynamique d’équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d’établissement, réunion thématique ;
– Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ;
– Vous travaillez en étroite collaboration avec la.e responsable d’établissement ( réunion hebdomadaire, assurer les commandes de matériels pédagogiques).

Nous vous proposons :
· Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences;
· Des rencontres et des temps de partage d’expérience en équipe.

PROFIL

Titulaire du diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l’accueil de l’enfant en collectivité.

Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d’évolution ?

Ce poste est fait pour vous !

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

DIPLÔME

Diplôme exigé : DEEJE

CONTRAT

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre

Rémunération : 2106.80 brut/mois + reprise d'ancienneté 3 ans minimum + primes EJE

PRIORITÉ

En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.