Sous l’autorité du Chef de service, vous assurez l’accompagnement (en lien avec le secteur et l’équipe socio-éducative) de l’ensemble des personnes accompagnées sur le dispositif de Stabilisation du CHU Domercq :
1) Accueil des personnes sur le dispositif de stabilisation
– Assurer l’accueil des personnes accueillies sur le dispositif d’hébergement d’urgence accompagnée : présentation du fonctionnement, de l’institution, du studio partagé, des règles de vie
– Informer les personnes accueillies des modalités d’accompagnement proposées par le dispositif
– Informer sur les droits et orienter vers les bons interlocuteurs
2) Accompagnement des personnes accueillies sur le dispositif en lien avec le secteur
– S’assurer de la présence d’un travailleur social de secteur, ou en faciliter la mise en place
– Assurer le suivi social de l’ensemble des personnes accueillies, en s’appuyant sur le travailleur social de secteur durant la durée du séjour
– Orienter vers les partenaires de droit commun, au besoin
– Travailler la sortie, dès l’entrée sur le dispositif
– Participer activement à la bonne mise en oeuvre de la participation financière (et de la caution) des personnes accompagnées sur le dispositif
– Détecter les urgences sanitaires chez les personnes accueillies
– Aider à l’acquisition de la maitrise du » savoir habiter » dans une dynamique d’insertion vers le logement (autonome ou accompagné)
– Aider à la gestion budgétaire : participations financières, traitement des situations de surendettement, budgets prévisionnels,etc.
– Favoriser la logique de parcours de la personne
3) Projet personnel et mobilisation du pouvoir d’agir
– Valoriser les savoir-faire, savoir-être et s’appuyer sur les forces de la personne
– Initier la codéfinition d’objectifs avec la personne accueillie dans le cadre de leur projet personnel individuel
– Evaluer avec la personne les perspectives et les axes d’améliorations co-définis tous les 3 mois
– Travailler la sortie dès l’entrée dans le dispositif
– Mobiliser les personnes accueillies dans leur parcours et dans le cadre d’une approche globale
4) Tenue d’un rôle de médiation
-Participer à la régulation sociale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
-Assurer un rôle d’interface entre le résident et les institutions
-Alerter le chef de service en cas de difficultés dans la médiation
5) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
-Alerter le chef de service de situations de maltraitance, d’évènement(s) indésirable(s), de non-respect du règlement intérieur et de fonctionnement
-Travailler en étroite collaboration avec le cadre de la structure
-Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes
– Veiller au bon entretien du logement
– Participer activement à la mise en oeuvre de la démarche qualité
6) Travail administratif
– Assurer la traçabilité du suivi social de la personne
– Rédiger des écrits relatifs aux missions
Diplôme recherché : DEASS, DEES, DECESF
Votre accompagnement social favorise l’expression et s’appuie sur les forces et compétences des personnes en vue de favoriser l’autonomie et la capacité à agir (approche Rétablissement).
Vous avez une expérience auprès des publics en errance, et avez un attrait pour l’accompagnement global ainsi que pour le travail en partenariat.
Vous aimez prendre des initiatives et avez des qualités rédactionnelles et organisationnelles.
Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement
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