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EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE EN ELECTRICITE H/F

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre
Temps Plein
selon profil
NIVILLERS
24 septembre 2023
Ref. : 26814
Le Cap, association consacrée à la protection de la jeunesse, est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

MISSIONS

Vous travaillez dans le cadre de la protection de l’enfance, assurez un accompagnement éducatif auprès de jeunes confiés âgés entre 12 et 21 ans et ce, sous l’autorité hiérarchique du directeur d’établissement.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez, grâce à une pédagogie adaptée, des jeunes confiés à l’A.S.E. Ces derniers sont en situation de décrochage scolaire voire de rupture de projet scolaire et/ou professionnel et présentant des difficultés d’apprentissage et troubles divers. L’objectif à atteindre est une orientation vers les dispositifs de droit commun visant une insertion sociale et professionnelle. Pour se faire, vous assurez des ateliers techniques et pédagogiques correspondant aux besoins des jeunes accueillis.
Activités principales:
-Conception et conduite d’une action pédagogique et éducative individuelle et collective :
Transmettre des savoirs, mettre en oeuvre une pédagogie adaptée en utilisant comme support un atelier technique professionnel (électricité),
Mettre en oeuvre et animer des ateliers éducatifs en lien avec les besoins des jeunes,
Mettre en oeuvre la référence éducative : accueil, suivi spécifique en lien avec le projet défini, entretiens individuels, liens avec les partenaires concernés, projet de sortie adapté,


-Organisation et mise en oeuvre d’un atelier professionnel selon les réglementations en vigueur :
Connaitre et mettre en oeuvre les normes de sécurité liées à la discipline exercée (réglementation, protections, affichages obligatoires),
Prévoir, organiser et assurer un programme pédagogique via l’atelier d’électricité,
Transmettre à son N+1 les besoins d’investissement et de renouvellement de matériel professionnel,
Gérer un stock, effectuer des devis,

-Travail en équipe pluridisciplinaire :
Participer à la mise en oeuvre de projets pédagogiques et éducatifs de concert avec l’ensemble de l’équipe,
Participer aux diverses réunions d’équipe, formations et instances réflexives quant à sa pratique,
S’inscrire dans une communication continue avec l’ensemble des professionnels de l’établissement et partager ses compétences.

-Suivi éducatif :
Participer aux réunions de contractualisation et de concertation avec les services de l’ASE,
Rédiger des écrits construits et synthétiques (projet personnalisé, note de situation, bilans, compte rendu) à destinations des partenaires ou à usage interne, et en utilisant les outils institutionnels,

-Développer et animer le réseau partenarial :
Participer aux diverses réunions externes en lien avec l’accompagnement et les besoins des jeunes accueillis et plus particulièrement, des jeunes référés,
Mettre en oeuvre et entretenir un réseau de partenaires (protection de l’enfance, entreprises, établissements scolaires, centres de formation,…).

PROFIL

-Connaissances / savoirs
Savoirs maitrisés dans le domaine technique de l’électricité,
Connaissances réglementaires en lien avec le domaine pédagogique et professionnel,
Compétences rédactionnelles et de synthèse,
Savoir utiliser l’outil informatique : traitement de texte, boite mail, adaptation à divers logiciels spécifiques,
Posséder un esprit d’initiative et de créativité dans le respect des consignes de sécurité en vigueur,

-Savoir-être
Etablir une relation socio-éducative dans un climat de confiance et ce, dans une distance éducative adaptée,
Avoir le sens de l’observation et de l’analyse,
Adapter ses pratiques aux situations et aux personnes accueillies,

-Niveau de qualification requis :
Une qualification en électricité est exigée :
Niveau 5 dans le domaine de l’électricité + 5 ans de pratique ou
Niveau 4 dans le domaine de l’électricité + 3 ans de pratique.

Une expérience confirmée dans l’encadrement de jeunes confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance est vivement conseillée.
Permis D, transports en commun en vigueur, serait un plus

> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

> CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

DIPLÔME

Niveau 4

PRIORITÉ

En tant qu’acteur engagé au quotidien pour l’égalité des chances et l’inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.

LOCALISATION

Poste basé à : POLE ACTIVITES DE JOUR 60510 NIVILLERS