Recrutement / Offres d'emploi / Outre-Mer

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée EDAP / CRA H/F

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre
- Temps Plein

Doujani

18 janvier 2023

Ref. 24175

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l’insertion et vie social et de l’accès au soin. MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

MISSION

La plateforme dédiée à l’autisme et aux troubles du neuro-développement s’est construite en alliant sous forme de consortium, trois associations reconnues sur le territoire mahorais : Autisme Mayotte, Fédération APAJH, et MLEZI MAORE.

La plateforme dédiée à l’autisme sera adossée à un dispositif d’accompagnement des enfants avec TSA et TND regroupant :
– Un accueil de jour
– Une caravane de l’autisme et des troubles du neuro-développement (TND)

Le CRA est sous la responsabilité fonctionnelle de la Fédération APAJH.

L’association MLEZI MAORE recrute, pour le CRA, un éducateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein.

Les missions du CRA s’exercent à l’égard des enfants et adultes avec TND, de leurs familles, des professionnels et de tout public concerné par les troubles neuro-développementaux. Ces missions se mettent en oeuvre dans le cadre de partenariats étroits avec les acteurs de l’autisme et des troubles neuro-développementaux de Mayotte.

Missions du poste à pourvoir :

Participer à la réalisation d’évaluations diagnostiques et fonctionnelles dans une logique d’évaluation pluridisciplinaire pour les enfants, adolescents et adultes adressés au CRA (situations complexes) :
Réaliser un bilan socio-éducatif au CRA et dans le milieu écologique de la personne
Rédiger des comptes rendus
Tenir à jour le dossier patient informatisé
Assurer le lien avec les professionnels engagés dans le cadre de l’accompagnement de la personne
Informer, orienter et conseiller les professionnels et les familles pour la vie quotidienne
Participer à l’annonce du diagnostic auprès des personnes et des familles
Organiser et participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels, familles, grand public des TND, selon les connaissances actualisées de la HAS
Animer des groupes d’échanges et de réflexion
Participer aux groupes professionnels du Groupement National des Centres Autisme (GNCRA)

PROFIL

Profil requis pour le poste :

Niveau de formation : DE Educateur spécialisé,
Connaissance de l’autisme et des TND
Connaissance de tests et d’outils d’évaluation standardisés
Autonomie, qualité rédactionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire
Bonne maitrise des outils informatiques

Conditions d’emploi :

Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN 51

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de candidature et CV détaillé), uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

DIPLÔME

Diplôme exigé : Niveau II

CONTRAT

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre

PRIORITÉ

En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.