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MISSION

L’ergothérapeute intervient pour :

– Evaluer :
• examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques
et cognitifs d’une maladie ou de l’avancée en âge. L’ergothérapeute évalue
les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilan ou de mise en
situation. Il étudie également l’interaction avec les facteurs
environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation
sociale.
• définir un plan d’aide individualisé, visant la compensation des situations
de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son
projet personnel

– Développer les possibilités d’autonomie dans le milieu de vie des résidents :
faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus
de soin.
• rééduquer des fonctions déficitaires : transformer d’un mouvement en geste
fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux,
• adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante,
• rendre l’environnement plus accessible, favoriser l’intégration de la
personne dans son lieu de vie en développant des facultés d’adaptation ou
de compensation : après avoir examiné la personne, l’ergothérapeute
propose les solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier,
communication, habillage, hygiène
• maintenir de capacités fonctionnelles et relationnelles,
• prévenir des aggravations

PICTO CORPO BULLE picto_SALARIES

PROFIL

COMPETENCES
• Savoirs / savoir-faire :
– Expliquer les étapes et les objectifs de la rééducation pour obtenir l’adhésion active
du résident.
– Proposer des activités adaptées aux déficiences des résidents.
– Mettre en oeuvre des mesures visant à maintenir ou à aider les résidents à recouvrer
leur autonomie.
– Utilisation du logiciel soins
• Savoir être :
– S’adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l’informer,
– Travailler en équipe

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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