Recrutement / Offres d'emploi / Grand Est

ERGOTHÉRAPEUTE H/F

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre
- Temps Plein

129 route de Guentrange

6 février 2023

Ref. 24384

Pôle d’excellence en Gériatrie, l'Hôpital Le KEM assure une prise en charge des pathologies aiguës, de la douleur, de la fin de vie, des troubles comportementaux et de la dépendance auprès des personnes âgées du bassin de Thionville. De taille humaine, avec des activités diversifiées, le KEM apporte une réponse globale et graduée tout au long du parcours de soins où l’usager est au cœur des priorités. L'hôpital Le KEM est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires

MISSION

ERGOTHERAPEUTE H/F 35h
CDI apres période d essai.
Vous avez envie d’être acteur majeur dans notre établissement à taille humaine spécialisé et reconnu dans le parcours de la prise en charge de la personne âgée, en hospitalisation conventionnelle et ambulatoire.
Vous adhérez aux valeurs véhiculées dans notre groupe associatif telles que le respect, la présentation du maintien de l’autonomie, le développement de la prise en charge non médicamenteuses
Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances et compétences dans des missions diversifiées, alors pour donner du sens à votre parcours professionnel, REJOINGNEZ NOUS !
Votre zone d’intervention en collaboration avec d’autres professionnels (Kiné, APA, Musicothérapeute) dans les divers services, SSR, Médecine, Unité psycho gériatrique, services spécifiques, UPC, UHR, EHPAD.

MISSIONS PRINCIPALES

Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés:

Préconisation et entrainement à l’utilisation d’aides techniques pour la mobilité, l’équilibre, les repas, la toilette, l’habillage, la cognition.

Assurer la formation, le conseil et l’éducation:
– Des soignants : ergo motricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs, accompagnement dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne.
– Des stagiaires : assurer l’accueil et l’encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.

Réadaptation de la mobilité des transferts
– Améliorer, maintenir les schémas moteur par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d’activités physiques.

Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer et apparentées)
– Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne.

Prévention et traitement des risques de chutes

Participer à la démarche qualité
– Assurer la continuité de soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
– Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.

PROFIL

PROFIL
Diplôme exigé : DE Ergothérapeute

Savoirs / savoir-faire :

Expliquer les étapes et les objectifs de la rééducation pour obtenir l’adhésion active
du résident.
Proposer des activités adaptées aux déficiences des résidents.
Mettre en oeuvre des mesures visant à maintenir ou à aider les résidents à recouvrer leur autonomie.

Utilisation du logiciel soins

Savoir être :

S’adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l’informer,
Travailler en équipe

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

DIPLÔME

Diplôme exigé : Niveau I

CONTRAT

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre

PRIORITÉ

En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.