Recrutement
Nos offres
Formateur d’Employé Administratif et d’Accueil (57) H/F
Alpha Plappeville propose des dispositifs de remobilisation et de formations professionnelles à destination d’adultes en situation de handicap. Chaque année, 300 personnes sont accompagnées par les 59 salariés de l’association.
Alpha Plappeville est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Groupe SOS Solidarités, Etablissements ALPHA situés à Plappeville, accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d’insertion sociale et professionnelle. Pour mener à bien ses missions de remobilisation et de formation professionnelle, l’association recherche :Un Formateur(ice) d’Employé Administratif et d’Accueil en CDD de remplacement à 20%.
Vos missions :
– Participer à l’ingénierie de formations,
– Conduire une action de formation auprès d’adultes soucieux d’acquérir des compétences,
– Personnaliser le parcours de formation en fonction des besoins de l’usager et de la session à laquelle il appartient,
– Être le formateur référent du groupe et réaliser le suivi des stagiaires dans leurs parcours en intra comme à l’externe dans le cadre de suivi de stage,
– Avoir une veille pédagogique dans son champ d’intervention,
– Réaliser des évaluations en cours de formations,
– Réaliser de comptes rendus divers, des documents de synthèses,
– Participer aux différentes réunions,
– Intervenir dans des formations transverses dans le cadre de remplacement ou afin d’y dispenser des activités de bureautique.
PROFIL
Profil :– Bac ou Bac+2,
– 2 années ou plus en tant que formateur,
– d’une formation pédagogique sanctionnée par le certificat de formation pédagogique (avec évaluation des connaissances professionnelles) délivré par l’AFPA ou d’une autre formation reconnue par le ministère qui assure le contrôle pédagogique de la formation ou encore d’une formation validée par les branches professionnelles.
– Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Access)
– Maitrise du métier agent administratif et d’accueil (Trier et traiter les mails et le courrier, classer et archiver des informations et des documents, accueillir et orienter un visiteur et des collaborateurs, traiter les appels téléphoniques, répondre aux demandes d’informations internes et externes)
– Maitrise des outils collaboratifs
– Sens de la communication
– Maîtrise des techniques pédagogiques
– Savoir réguler les dynamiques de groupe
– Capacité à encadrer des adultes en formation professionnelle en leur transmettant votre savoir-faire et votre exemplarité grâce à votre exigence bienveillante.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Fonction de référence : Formateur suivant les grilles métier de la CCN51
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951