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GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF MISE A JOUR DES DOSSIERS SOCIAUX H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Cheffe de service et en lien étroit avec l’équipe de travailleurs sociaux, vous assurez la mise à plat des dossiers des familles accompagnées dans le cadre du dispositif d’intermédiation locative SOLIBAIL sur le département du 93 et du 77.Dans le cadre d’une approche globale, vous assurez la remise à jour des informations relatives aux familles accompagnées et à l’ouverture ou mise à jour de leurs droits.
Vous êtes tenu.e à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession et au respect des procédures internes.
Les Missions
1. Mise à jour des dossiers des familles accompagnées :
– Etat des lieux des dossiers existants et recensement des pièces manquantes
– Prises de contacts téléphoniques avec les familles.
– Complétude des outils existants
– Sollicitation des pièces administratives
– Signalement des cas particuliers
–
2. Ouverture des droits
– DLS
– CAF
– Liées à la Santé
3. Appui transversal aux travailleurs sociaux
– sur l’encadrement des dettes
– la constitution des dossiers de relogement
– la rédaction des notes sociales
PROFIL
ProfilBac+ 2 et expérience souhaitée de l’accompagnement social.
Aisance rédactionnelle et relationnelle, rigueur, organisation
Ce poste pourra être amené à évoluer
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951