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IDEC – ENCADRANT-E D’UNITE DE SOINS – CDI – TEMPS PLEIN H/F
Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé présente une alternative de gestion d’hôpitaux par une organisation privée mais non lucrative et propose une offre de soins performante, centrée sur les besoins de la personne et accessible quel que soit le niveau de revenu. Nous contribuons ainsi au maintien des soins utiles à la population sur des territoires menacés par le phénomène de la désertification médicale. Par les technologies de pointe que nous installons comme dans les parcours de soins que nous proposons, nous tâchons d’innover constamment pour répondre toujours au mieux aux besoins des patients.
Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Vous coordonnez le service soins en partenariat avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Chef d’établissement. Vous encadrez l’équipe soignante et avez sous votre autorité les aides-soignants.MISSIONS :
– Élaboration des plannings de travail des IDE, des AS et des AMP ;
– Programmation des tâches, suivi et contrôle (suivi des toilettes, des douches, de la réfection des lits, du stock de couches, des armoires des résidents, etc.). Vous êtes garant-e de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident ;
– Organisation de la préparation et de la distribution des médicaments ;
– Vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e du chef d’établissement : vous faîtes remonter toutes les informations importantes concernant les résidents ou le personnel ;
– Vous donnez régulièrement les informations essentielles concernant les résidents au médecin coordonnateur ;
– Assurer la coordination de l’équipe soignante et la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels ;
– Mettre en oeuvre et assurer le suivi régulier des plans de soins individualisés ;
– Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures ;
– Assurer un lien avec les médecins généralistes et de planifier leurs interventions en lien avec le médecin coordonnateur ;
– Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons ;
– Assister de la planification de l’ensemble des rendez médicaux extérieurs demandés par le médecin coordonnateur ;
– Participation à la commission d’admission.
PROFIL
COMPÉTENCES– Savoirs / savoir-faire :
– Connaître le décret de compétences réglementant la profession ;
– Connaître les règles déontologiques (secret professionnel) ;
– Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins, protocoles d’hygiène, protocoles d’urgence et protocoles spécifiques en fonction des pathologies… ;
– Connaître et renseigner les documents de traçabilité ;
– Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la
charge de travail du secteur.
– Savoir être :
– S’adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l’informer ;
– Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs ;
– Être vigilant-e, rigoureux-se ;
– Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences ;
– Avoir le sens de l’organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle ;
– Être autonome, savoir gérer une équipe.
PROFIL :
Diplôme d’État Infirmier.
Quelques années d’expérience en gérontologie souhaitées.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Priorité aux bénéficiaire de l’obligation d’emploi à compétences égales.
Envoyez votre candidature à :
direction-foret@groupe-sos.org
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951