Vous coordonnez le service soins en partenariat avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Chef d’établissement. Vous encadrez l’équipe soignante et avez sous votre autorité les aides-soignants.
MISSIONS :
– Élaboration des plannings de travail des IDE, des AS et des AMP ;
– Programmation des tâches, suivi et contrôle (suivi des toilettes, des douches, de la réfection des lits, du stock de couches, des armoires des résidents, etc.). Vous êtes garant-e de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident ;
– Organisation de la préparation et de la distribution des médicaments ;
– Vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e du chef d’établissement : vous faîtes remonter toutes les informations importantes concernant les résidents ou le personnel ;
– Vous donnez régulièrement les informations essentielles concernant les résidents au médecin coordonnateur ;
– Assurer la coordination de l’équipe soignante et la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels ;
– Mettre en ?uvre et assurer le suivi régulier des plans de soins individualisés ;
– Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures ;
– Assurer un lien avec les médecins généralistes et de planifier leurs interventions en lien avec le médecin coordonnateur ;
– Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons ;
– Assister de la planification de l’ensemble des rendez médicaux extérieurs demandés par le médecin coordonnateur ;
– Participation à la commission d’admission.
COMPÉTENCES
? Savoirs / savoir-faire :
– Connaître le décret de compétences réglementant la profession ;
– Connaître les règles déontologiques (secret professionnel) ;
– Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins, protocoles d’hygiène, protocoles d’urgence et protocoles spécifiques en fonction des pathologies? ;
– Connaître et renseigner les documents de traçabilité ;
– Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la
charge de travail du secteur.
? Savoir être :
– S’adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l’informer ;
– Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs ;
– Être vigilant-e, rigoureux-se ;
– Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences ;
– Avoir le sens de l’organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle ;
– Être autonome, savoir gérer une équipe.
PROFIL :
Diplôme d’État Infirmier.
Quelques années d’expérience en gérontologie souhaitées.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Priorité aux bénéficiaire de l’obligation d’emploi à compétences égales.
Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement
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