INFIRMIER.ERE D.E. EHPAD – CDI – TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL H/F

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MISSION

L’Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes :
– Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ;
– Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ;
– Accompagner le résident et établir une relation d’aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;
– Organiser et planifier les activités du service soins ;
– Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement, l’équipe soignante, … Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ;
– Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;
– Respecter les mesures d’hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;
– Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s’assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.
– Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;
– Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers ;
– Assurer un rôle d’interface entre le résident, le médecin traitant et la famille.

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PROFIL

Diplôme exigé : DEI (Diplôme d’Etat d’Infirmier)

– Vous savez exercer vos missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
– Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d’adaptabilité.
– Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l’expérience et ancienneté sur ce poste.

Avantages :
– prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail)
– prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs)
– prime d’habillage: 300? bruts annuel (en fonction du nombre de postes)
– variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends
– mutuelle
– prévoyance
– billetterie CSE

Envoyez votre candidature à : direction-witten@groupe-sos.org

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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