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MISSION

Mission
Assurer un suivi paramédical des résidents.

Contexte et environnement du poste
Contexte interne :
Vous travaillez en étroite collaboration avec les hôpitaux de référence des résidents.
Vous êtes tenu à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession.
Activités principales socle du poste :

1) Soins
– Soutien à l’observance des traitements
– Suivi et mise à jour de la pharmacie de premiers secours

2) Prévention/Travail d’équipe

– Participation aux réunions
– Participation aux instances institutionnelles
– Participation à la formation
– Participation à l’organisation de la vie quotidienne, à l’animation collective en concertation avec les autres intervenants

3) Suivi médical des résidents
– Accueil de nouveaux résidents avec le médecin coordinateur le responsable de structure et le référent social
– Constitution et gestion des dossiers médicaux
– Suivi médical et para-médical tel qu’il est défini en commission de suivi (par exemple : Accompagnement lors des rendez-vous médicaux)
– Suivi de l’état de santé des résidents par une prise d’informations régulières
– Participation à la mise en place d’un suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et les services extérieurs

4) Travail administratif
– Rédaction du rapport annuel d’activité du pôle paramédical
– Tenue régulière des dossiers infirmiers
– Surveillance de la confidentialité de ces dossiers
– Participation à l’élaboration de l’ordre du jour des réunions
– Animation de réunions d’informations

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PROFIL

Compétences :

1) Savoir-faire :
– Savoir rédiger
– Evaluer les besoins des résidents en terme de soins
– Etablir un rapport de confiance avec le résidents
– Etablir un diagnostic de soins adéquats aux besoins des résidents
– Mettre à jour les dossiers infirmiers

2) Compétences professionnelles
– Bon relationnel
– Ecoute
– Travail en équipe
– Organisation
– Sang froid
– Précision
– Disponibilité

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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