INFIRMIERE COORDINATRICE

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MISSION

Sous la responsabilité directe de la directrice, vous garantissez la qualité et la continuité des soins effectués à domicile, notamment par la mise en œuvre du projet d’établissement, pour un territoire donné et pour une population en situation de fragilité.

Activités principales du poste :

1. Activités techniques

– Mettre en œuvre, après évaluation et concertation, le projet de soins personnalisé avec réévaluation régulière de celui-ci, et contrôle de la transmission des documents réglementaires (contrat de prise en charge, livret d’accueil, etc.).
– S’assurer du signalement des problématiques sociales au travailleur social du SSIAD.
– Prévoir la réévaluation régulière des besoins des usagers et les réajuster.
– Concourir à la prévention et à l’éducation thérapeutique des usagers.
En tant que de besoin, l’infirmier-ère coordinateur-trice peut assurer des activités de soins, liées au décret de compétence des IDE.

2. Activités relationnelles et de coordinations

– Participer si nécessaire aux réunions avec les partenaires.
– Superviser les activités de coordinations propres aux infirmiers du service notamment au niveau du suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et éventuellement les praticiens hospitaliers (mise à jour du dossier médical partagé, fiches de liaisons, etc.).
– Planifier les interventions infirmières et aides-soignants en tenant compte des impératifs des bénéficiaires et des contraintes de fonctionnement de l’équipe.
– Participer à la recherche en soins infirmiers, qualité de soins, protocoles de soins.
– Contribuer à l’évaluation et à la reconnaissance de la profession.

3. Activités de management de l’équipe

– Maintenir l’esprit d’équipe et la convivialité à l’intérieur du SSIAD.
– Accueillir et superviser l’encadrement des stagiaires.
– Reconnaître les besoins en formation du personnel et établir le plan de formation en concertation avec la directrice.
– Participer à l’intégration de tout nouveau salarié.

4. Activités administratives

– Utiliser l’outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement : introduction d’éléments tels que durée des soins, nombre d’actes, fréquence des interventions, grille AGGIR et mise à jour du registre médical (compte-rendu des différents réunions, bilan, indicateurs, etc.).
– Participer au processus démarche qualité du SSIAD tant dans son évaluation interne que dans son évaluation externe.
– Adapter et actualiser les protocoles, procédures et autres documents du service en collaboration avec le personnel concerné.
– Veiller à la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et à la qualité des transmissions orales et écrites.
– Participer au rapport annuel d’activité.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et médicaux de proximité. Vous vous tenez à l’écoute du patient et/ou de son environnement dans un souci constant de qualité, hors du jugement et de la discrimination. Vous êtes tenu(e) à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession. Vous êtes amené(e) à vous déplacer à l’extérieur de l’établissement au domicile des usagers ou auprès des différents partenaires du champ médico-social.

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PROFIL

– Bon relationnel, capacité d’écoute, disponibilité.
– Organisation, capacité d’initiative, maîtrise de soi.
– Capacité rédactionnelle.
– Permis B
– Disponible immédiatement

Une expérience professionnelle auprès des publics âgés et en situation de handicap et de coordination sont attendues.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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