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INTERVENANT.E SOCIAL – CHRS H/F
MISSIONS
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l’association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L’association recherche pour son Centre d’Hébergement de Réinsertion Sociale à Hajangua, Un intervenant social H/F à temps plein en CDI.
Missions du poste à pourvoir :
Organiser les entrées et sorties au sein du CHRS sous la responsabilité du chef de service
Travailler en équipe et en partenariat avec les acteurs institutionnels en mobilisant les ressources de l’environnement
Améliorer la vie collective du CHRS par des projets d’actions collectives en lien avec l’équipe (lien social)
Assurer le suivi socio-éducatif des personnes en qualité de référent
Accompagner la personne dans la reconstruction de son identité et de sa singularité dans le respect de son choix et de son intimité, tenant compte de ses capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion en fonction de son histoire, de ses possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, et cognitives
Gérer le dossier de la personne, élaborer avec elle le contrat de séjour, le projet d’accompagnement individualisé
Rédiger les différentes notes sociales relatives à l’accompagnement des personnes
Instruire les dossiers administratifs (RSA, préfecture, MDPH, sécu, etc..) en lien avec les services concernés
Effectuer des visites régulières des chambres et appartements pour s’assurer des conditions d’hébergement (entretien des lieux, nuisances, conflits ) et recenser les besoins immédiats.
PROFIL
Profil requis pour le poste :Niveau de formation : DE Educateur spécialisé, DE Moniteur éducateur, Animateur socio-éducatif
Expérience : Clinique éducative avec une première expérience en centre d’hébergement appréciée
Connaissance du contexte mahorais et de la langue serait un plus
Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle
Bonne connaissance des dispositifs administratifs, sociaux et d’insertion
Capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation et de gestion des priorités
Permis de conduire exigé en raison des déplacements liés à l’activité (véhicule de service).
Conditions d’emploi :
Lieu de travail : Hajangoua, commune de Dembéni (Mayotte)
Date de démarrage : dès que possible
Rémunération : selon CCN 51
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avec en objet la référence du poste, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet : www.mlezi-maore.com
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951