INTERVENANT.E SOCIAL H/F

Réaliser l’accueil et l’accompagnement social lié au logement de personnes bénéficiaires d’une protection temporaire en provenance d’Ukraine.

1) Traitement des candidatures et labellisation des demandes de logement
– vérification de éligibilité des candidat.e.s en lien avec équipe et N+1
– labellisation des demandes de logement social

2) Prise en charge et accompagnement lié au logement des bénéficiaires
– Accueil des ménages et diagnostic des situations administratives
– Visite du logement avec la famille pour s’assurer de son adéquation avec la situation de la famille
– Ouverture des contrats fluides au nom des bénéficiaires
– Etat des lieux d’entrée et signature du contrat de bail glissant tripartite
– Accès et maintien des droits
– Co-élaboration du projet personnalisé
– Suivre les dossiers scolaires des enfants si applicable
– Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines
– Accompagnement dans la gestion du budget
– Veiller au bon entretien des logements
– Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité
– Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les logements
– Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives
– Orienter les ménages vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais
– Etat des lieux sortant et accompagnement au glissement de bail

3) Tenue d’un rôle de médiation
– Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions
– Accompagner les sous-locataires dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés ainsi que dans le respect des règles d’un immeuble
– Assurer un rôle d’interface entre le résident et le baileur

4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
– Participer activement au fonctionnement du service IML en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure
– Assurer le relais dans le suivi et l’accompagnement des résidents
– Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes
– Participer à l’élaboration du rapport d’activité en appui à la Directrice adjointe

5) Travail administratif
– Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus
– Tenir à jour les dossiers individuels
– Participer à l’élaboration de bilans d’activité mensuelles, trimestrielles, annuelles.