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Nos offres
INTERVENANT.E SOCIAL H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Dans le cadre du projet global d’établissement, réaliser l’accompagnement global des personnes accueillies dans le centre et coordonnez l’activité de l’équipe.1) Soutien à la création d’un nouvel établissement
– Soutien à la captation des premiers logements destinés à l’hébergement
– Création et développement des partenariats locaux en lien avec le/la chef.fe de service CADA et la directrice adjointe
2) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires
– Accueil des ménages en demande d’asile, Diagnostic des situations administratives, Accès et maintien des droits
– Co-élaboration du projet personnalisé
– Accompagnement juridique individuel
– Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines (Ex.: logement),
– Accompagnement dans la gestion du budget,
– Veiller au bon entretien des logements, au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité,
– Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d’hébergement
– Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives
– Préparer et accompagner les résidents, BPI et déboutés, à la sortie du CADA au regard de leurs situations et du contexte local
– Orienter les résidents vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais
2) Tenue d’un rôle de médiation
– Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
– Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés ainsi que dans le respect des règles d’un immeuble
– Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, institutions, services publics, Assurer un rôle d’interface entre le résident et les institutions
3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
– Participer activement au fonctionnement du CADA en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure
– Assurer le relais dans le suivi et l’accompagnement des résidents
– Participer activement à la mise en oeuvre du projet d’établissement
– Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes
– Participer à l’élaboration du rapport d’activité en appui au/à la chef.fe de service CADA et la directrice adjointe
4) Travail administratif
– Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus, Assurer la tenue des dossiers individuels
– Réaliser le traitement de données sur le DN@, Suivre les dossiers administratifs OFPRA et CNDA
5) Coordination
– Coordonner l’activité du service, rendre compte ponctuellement au N+1
– Veiller au respect du cahier des charges, des procédures et de la règlementation en lien avec le/la chef.fe de service et la directrice adjointe
– S’assurer du bon état du parc locatif par une veille et coordonner les interventions techniques dans les logements
– Contribuer à l’animation de l’équipe éducative
PROFIL
Titulaire d’un Diplôme d’Etat de technicien social (DEES, DECESF, DEASS…), vous connaissez et respectez la réglementation propre à l’intervention sociale et aux ESMS.Vous savez accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation). Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l’action socio-éducative. Communiquant efficacement à l’oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations …).
Organisé, respectueux des personnes, polyvalent, doté d’un bon sens du relationnel et d’une capacité d’écoute et de communication, vous faites preuve de réactivité et maîtrise de soi. Capable de vous inscrire dans un travail d’équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l’évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des résidents.
Vous faites preuve de qualités de synthèse, communication, prise de recul et d’organisation essentielles à une mission de coordination. Vous adoptez une posture adaptée à cette mission.
Permis B exigé
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951