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JURISTE AU CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE DE METZ-QUEULEU H/F
ASSFAM, association loi de 1901, qui conduit une mission d’accueil et d’accompagnement à l’intégration des migrants, membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Les missions principales du Groupe SOS Solidarités – Assfam dans les centres de rétention administrative, dans le cadre du marché public conclu avec le Ministère de l’intérieur, sont :– L’information auprès des personnes retenues de leurs droits et des procédures
– L’aide à l’exercice effectif des droits des personnes retenues.
Le ou la juriste en centre de rétention administrative répond à ces deux missions principales à travers les actions suivantes :
– Rencontrer les personnes retenues, mener un entretien et établir un diagnostic de leur situation juridique
– Informer les personnes retenues de leur situation, de leurs droits et des procédures leur incombant
– Renseigner la base de données et rassembler les documents nécessaires pour attester de la situation de la personne
– Rédiger et envoyer les requêtes juridiques au nom des personnes retenues, auprès des juridictions judiciaire (Juge des libertés et de la détention, Cour d’appel) et administrative (Tribunal administratif, Cour Européenne des droits de l’homme)
– Aider à la rédaction des demandes d’asile des personnes retenues
– Gérer les relations avec les partenaires intervenant dans le centre de rétention : le service médical, les services de police, le greffe du centre de rétention, les agents de l’OFII.
– Gérer les relations avec les partenaires extérieurs : associations, avocats, travailleurs sociaux, etc.
– Faire remonter les informations importantes à la coordinatrice de l’équipe et à la responsable du pôle juridique.
Le ou la juriste peut également être amené.e à participer aux actions suivantes :
– Veille et recherches juridiques
– Mise à jour des trames juridiques
– Rédaction de requêtes juridiques complexes
– Participation à l’alimentation du compte Facebook et à la réalisation de la gazette
– Mise à jour régulière de la base de données
– Participation à la rédaction du rapport annuel inter-associatif
– Soutien aux tâches quotidiennes des autres juristes dans les centres de rétention.
Des formations, des séances d’analyse des pratiques et des réunions d’équipe sont prévues tout au long de l’année.
PROFIL
Formation et expérience :Diplôme supérieur niveau I (Master 2)
Expérience auprès de personnes vulnérables et/ou privées de liberté
Compétences :
Travailler en équipe.
Connaissances en droit des étrangers, pratique du droit des étrangers.
Connaissance de l’anglais et/ou autre langue.
Travailler dans un contexte de privation de liberté et d’urgence.
Savoir gérer des situations conflictuelles.
Savoir prioriser les tâches et les informations.
Sélectionner et synthétiser les données à communiquer à la coordinatrice et à la responsable du pôle juridique.
Savoir s’organiser.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951