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MISSION

Les missions principales de l’ASSFAM dans les centres de rétention administrative, dans le cadre du marché public avec le Ministère de l’intérieur, est :
– l’information auprès des personnes retenues de leurs droits et des procédures
– l’aide à l’exercice effectif des droits des personnes retenues.

Le ou la juriste en centres de rétention administrative répond à ces deux missions principales à travers les actions suivantes :
– Rencontrer les personnes retenues, mener un entretien et établir un diagnostic de leur situation juridique
– Informer les personnes retenues de leur situation, de leurs droits et des procédures leur incombant
– Renseigner la base de données et rassembler les documents nécessaires aux procédures
– Rédiger et envoyer les requêtes juridiques au nom des personnes retenues, auprès des juridictions judiciaire (Juge des libertés et de la détention, Cour d’appel de Paris) et administrative (Tribunal administratif, Cour Européenne des droits de l’homme)
– Aider à la rédaction des demandes d’asile des personnes retenues
– Gérer les relations avec les partenaires intervenant dans les centres de rétention : le service médical, les services de police, le greffe du centre de rétention, les agents de l’OFII.
– Gérer les relations avec les partenaires extérieurs : associations, avocats, travailleurs sociaux, etc.
– Faire remonter les informations à la coordinatrice de l’équipe et à la responsable du pôle juridique.

Le ou la juriste peut également être amené.e à participer aux actions suivantes :
– Veille et recherches juridiques
– Mise à jour des trames juridiques
– Rédaction de requêtes juridiques complexes
– Participation à l’alimentation du compte Facebook et à la réalisation de la gazette
– Mise à jour régulière de la base de données
– Participation à la rédaction du rapport annuel inter-associatif
– Soutien aux tâches quotidiennes des autres juristes dans les centres de rétention.

Des formations et des réunions d’équipe sont prévues tout au long de l’année.

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PROFIL

Formation et expérience :
Diplôme supérieur niveau I.
Expérience auprès de personnes vulnérables et/ou privées de liberté.

Compétences :
Travailler en équipe.
Connaissances en droit des étrangers, pratique du droit des étrangers.
Connaissance de l’anglais et/ou autre langue.
Travailler dans un contexte de privation de liberté et d’urgence.
Savoir gérer des situations conflictuelles.
Savoir prioriser les tâches et les informations.
Sélectionner et synthétiser les données à communiquer à la coordinatrice et à la responsable du pôle juridique.
Avoir une capacité organisationnelle.

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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