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MEDECIN SPECIALISTE H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge médicale en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, internes et externes, adaptée aux besoins des résidents. Être l’interlocuteur médical des professionnels de l’établissement, en cas de besoin être le médecin traitant/référent de résidents et assister le Directeur dans la mise en oeuvre du projet d’établissement et plus particulièrement de soins et coordonner l’organisation générale des soins.PROFIL
Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)Diplôme requis : Diplôme d’État de Docteur en médecine
Maîtrise du cadre légal et réglementaire des ESMS
Connaissance du réseau et de l’offre de soins en santé mentale local
Connaissance des problématiques spécifiques liées à l’accompagnement de personnes en situation de handicap mental ou psychique
Connaissance des problématiques de prise en charge médicale des personnes vieillissantes
Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
Connaissance du projet d’établissement et de service
Connaissance du public accueilli et de ses problématiques notamment en TND
Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des résidents
Respecter le code de déontologie de la profession
Savoir évaluer la situation du résident et établir un diagnostic
Mener un entretien médical et une prise en charge thérapeutique
Savoir orienter vers les lieux de soin ou d’accompagnement adéquat
Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité
Rédiger des écrits professionnels et communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit
Maîtriser les outils bureautiques
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951