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MONIT.EUR.RICE EDUCAT.EUR.ICE – TECHNICIEN.NE DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE H/F/NB H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Dans le cadre d’un CDD, nous recherchons un.e collègue ME/TISF afin d’intégrer l’équipe pluridisciplinaire (AMP, ME, TISF, CIP, psy, TS) de la Plateforme pour un Hébergement Inclusif et se fondre dans la bonne ambiance et la dynamique innovante du projet.La Plateforme pour un Hébergement Inclusif – CHU Marais a pour but d’accueillir de façon inconditionnelle des personnes majeures en situation de grande exclusion, avec un long parcours de rue, très éloignées de l’accès à l’hébergement et souvent traversées par des problématiques d’addiction et/ou de santé mentale.
Les personnes sont accueillies selon trois modalités :
– Hébergement collectif : 46 places
– Hébergement diffus : 24 places en appartement
– Mesures fléchées : 30 places dans d’autres centres d’hébergement
L’approche spécifique et singulière portée par ce projet soutien que chaque personne a le droit d’accéder à une solution d’hébergement. Afin de favoriser cela, tu pourras utiliser au quotidien les principes de la Réduction Des Risques en addictologie et de l’approche axée rétablissement en santé mentale. Tout cela dans le but d’effectuer un accompagnement global (accès au soins, accès aux droits, favoriser le loisir, travailler l’estime de soi, etc.).
L’équipe travaille en transversalité sur des missions communes et dans le non jugement. Tu auras l’occasion d’accompagner les personnes accueillies dans une logique de référent.e parcours et non de référent.e social.e unique.
Tu auras également l’opportunité de participer à l’élargissement du projet en assistant à des temps d’échanges de pratiques avec d’autres centres ainsi que de multiples rencontres partenariales.
L’équipe est mobile sur le territoire parisien notamment par le biais de VAD régulières et des interventions dans les centres partenaires.
PROFIL
Nous recherchons une personne capable d’appliquer les principes de base du projet de la PHI et de travailler avec une équipe aux compétences et expériences variées. Avec un niveau de diplôme requis, nous saurons aussi valoriser ton savoir expérientiel.Dynamique et force de proposition, tu sais mobiliser les personnes accompagnées et être dans une démarche active de partenariat avec le secteur de l’hébergement, de la Réduction Des Risques, de la santé mentale et du lien social.
Tu as une bonne connaissance et/ou expérience du public de grande précarité. Tu aimes travailler en équipe, tu es ouvert d’esprit, tu disposes d’une bonne capacité d’adaptation et de bonnes capacités relationnelles. Tu maitrises les outils de communication (Outlook, Word, envoi de mail, internet).
Tu as envie de travailler dans un projet innovant auprès d’un public en grande marginalité, n’hésites pas à postuler !
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951