PICTO BULLE picto_MISSION

MISSION

Dans le cadre du projet global d’établissement, aider à l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies, au le suivi sanitaire et social des familles, soutenir la scolarité des enfants, assister la réalisation des dossiers administratifs et mettre en ?uvre des actions collectives en direction de tous les résidents, enfants et adultes. Ces missions doivent s’effectuer dans le respect du secret professionnel

1) Accompagnement à la vie quotidienne des résidents
– Selon les interpellations des travailleurs sociaux référents, des priorités données par la direction, accompagner les résidents dans la vie pratique quotidienne
– Accueillir les résidents : présentation de leur environnement de vie, des lieux publics, des partenaires institutionnels, médicaux
– Réaliser les visites à domicile dans les lieux d’hébergements des résidents et identifier les besoins d’interventions si nécessaire
– Information des personnes accueillies sur de multiples domaines de la vie et de l’organisation personnelle au quotidien
– Participer à la vie quotidienne des personnes accueillies
– Participer à la réalisation de diagnostic d’autonomie des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la vie quotidienne et l’autonomie
– Veiller aux liens et à la bonne communication entre le(a) secrétaire, l’ouvrier technique et les résidents
– Accompagner les résidents dans certaines démarches administratives : renouvellement des attestations de demande d’asile, accompagnement physique à certains rendez-vous ?
– Préparation et accompagnement des résidents vers la sortie du centre (aide aux démarches et à l’organisation de la sortie du centre), notamment sur les aspects logistiques
– Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en ?uvre et développer des actions collectives à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives?, des animations et actions de prévention
– Assurer les achats et les stocks concernant l’aménagement des logements des résidents

2) Accompagnement à l’organisation du centre
– Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
– Assurer le bon accueil des résidents
– Participer activement à l’archivage, classement et rangement des dossiers individuels
– Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure
– Participer avec les autres membres de l’équipe à l’organisation et au fonctionnement du CADA

3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
– Travailler en étroite collaboration avec le Direction de la structure
– Participer activement aux réunions internes d’organisation et de supervision
– Participer avec les autres membres de l’équipe à l’organisation et au fonctionnement du CADA
– Assurer le relais dans le suivi et l’accompagnement des résidents au sein de l’équipe sociale
– Participer au développement des partenariats

4) T

PICTO CORPO BULLE picto_SALARIES

PROFIL

Diplômé(e) du Certificat d’aptitude aux fonctions de moniteur-éducateur, du diplôme ou du certificat d’études délivré par un centre de formation agréé, soit du certificat national de qualification de moniteur-éducateur, ou d’une expérience professionnelle équivalente.

Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation. Patient(e), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et auprès du public cible.

Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d’apporter des conseils de base liés à l’entretien technique des logements, vous mettez votre dynamisme et votre créativité au service de notre structure sociale.

Vous justifiez d’une expérience dans le développement et l’animation d’un réseau de partenaires.

Vous maîtrisez impérativement Word et Excel et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Permis B indispensable.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Compétences requises :
? Connaissance et respect de son obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques
? Connaissance du projet d’établissement d’un CADA
? Instaurer une relation de confiance avec l’usager
? Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
? Sens de l’écoute
? Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits
? Très bonne maitrise des outils bureautiques
? Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations)
? Etre force de proposition
? Bonnes connaissances des dispositions légales dans le champ de l’asile
? Bonnes connaissances de la problématique de l’asile et du public accueilli
? Maîtriser les méthodologies du travail social

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement