Recrutement
Nos offres
MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, ainsi qu’à l’éducation spécialisée et à l’insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Missions :Sous la responsabilité du chef de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise :
? Assurer l’accueil physique des personnes accueillies
? Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés
? Impulser la construction et la mise en oeuvre de projets d’activités individuelles et collectives
? Assurer l’accompagnement global des résidents (alimentation – hygiène – lien social – budget – transport – santé)
? Animer des ateliers d’activités pour les personnes accueillies : sorties, repas, sport, couture, cuisine, nettoyage, aménagement des appartements, informatique.
? Assurer la sécurité des résidents (sensibilisation aux conduites addictives, aux comportements à risques – signalements et informations des faits de maltraitance), mise en place de la prévention primaire
? Tenir à jour les documents administratifs (Cahier de transmission, Registre des entrées et sorties, Carnet de bord des véhicules, états des effectifs et des appartements, visite à domicile hebdomadaire)
? Produire des écrits professionnels (Projets et rapports, compte rendu de réunion, fiche d’évènement indésirable)
? Participer aux réunions en interne et externe (Projets, Bilans, Fonctionnement, groupe d’expression des résidents, analyse des pratiques, commissions SIAO, interventions en détention).
? Assurer les tâches liées à l’admission des résidents (investigations dans les 48 heures, accueil, utilisation des outils de la loi 2002-02)
? Assurer les tâches liées à l’hébergement/logement : installation du résident/déménagement – état des lieux entrée/sortie (signature obligatoire du professionnel et de l’usager) – changement du canon obligatoire avant toute entrée – visite à domicile hebdomadaire – soutien du résident dans l’entretien de son cadre de vie
? Gestion financière : encaissement des prestations d’hébergement / Loyer – suivi des PH – mise en place de plan d’apurement, gestion des contentieux
? Participer à l’élaboration du rapport d’activité et toutes les journées externes à la promotion et valorisation de l’association
? Informer le cadre de tout dysfonctionnement ou de dangerosité pour la sécurité de la personne accueillie
PROFIL
– Connaissance du public /des activités et modes d’intervention– Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau
– Sens des responsabilités
– Réactivité
– Aisance relationnelle
– DEES ou DEME
– Permis de conduire obligatoire
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951