Monitrice Educatrice – Moniteur Educateur H/F

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MISSION

En collaboration étroite avec les professionnels de l’établissement, les missions du travailleur social ont pour objectifs de :
-Favoriser la logique de parcours de mieux être social et thérapeutique
-Soutenir et susciter l’adhésion et la participation active des personnes accompagnées
-Favoriser la fluidité du parcours de la personne dans le une logique « logement d’abord »
-Participer activement à la vie institutionnelle des établissements et à la prise en compte des évolutions des besoins des personnes accompagnées
Les activités principales du poste de ME :
-Accueil et accompagnement des personnes hébergées
-Soutien des professionnels dans le cadre du suivi du parcours
-Exercice d’une relation éducative au sein d’un espace collectif et animation de la vie collective
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Participation à la vie institutionnelle

Accueil et accompagnement des personnes hébergées
-Accompagnement vers les soins et l’hygiène
-Travail de prévention et de réduction des risques
-Travail sur l’estime de soi et le bien-être
-Soutien dans la mise en ?uvre des projets individuels avec l’équipe pluridisciplinaire
-Réaliser des entretiens et des visites à domicile des personnes accompagnées
-Participer au développement des capacités des usagers en prenant en compte leurs difficultés
-Adapter son accompagnement à la personne en fonction de ses capacités, de ses envies et de ses besoins
-Interroger et réajuster ses pratiques

Soutien des professionnels dans le cadre du suivi du parcours
-Partager son expérience et contribuer à redonner de l’autonomie aux bénéficiaires
-Assurer un rôle d’interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles

Exercice d’une relation éducative au sein d’un espace collectif et animation de la vie collective
-Animer la vie de groupe en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles
-Construire et animer avec l’équipe pluridisciplinaire des activités à visée d’insertion (atelier logement, atelier hébergement, atelier estime de soi, bien être?), permettant une meilleure compréhension des solutions d’hébergement à la sortie du dispositif d’urgence
-Organiser au besoin des médiations sur les lieux de vie entre les différents hébergés pour favoriser le vivre-ensemble

Dynamique institutionnelle, interinstitutionnelle et partenariale
-Apporter son expertise aux professionnel.le.s et lutter contre la stigmatisation
-Soutenir les référents sociaux et de soins dans le cadre de leurs missions
-Participer à l’ensemble des réunions institutionnelles internes et aux groupes de travail organisés en interne ou sur le Pôle

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PROFIL

Expérience / Formation

-1 an d’expérience auprès de public fortement marginalisé

Connaissances
-Connaissance et respect de son obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques
-Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
-Connaissance du milieu de l’addiction de l’alcoologie et des problématiques connexes liés à l’usage de substances psychoactives

Savoir-faire
-Savoir instaurer une relation de proximité et de confiance, sécurisante et apaisée, avec les personnes accompagnées
-Savoir évaluer avec elles la situation des personnes et apprécier leur degré d’autonomie et leurs besoins
-Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique
-Favoriser l’autonomie, identifier les potentialités et évaluer les besoins des personnes
-Savoir organiser une intervention socio-éducative individuelle et collective
-Savoir conduire des entretiens
-Avoir des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
-Savoir organiser son travail

Savoir-être
-Sens de l’écoute
-Respect des personnes
-Capacité d’adaptation, de rigueur et de disponibilité
-Capacité à avoir un vocabulaire adapté au niveau de compréhension des personnes
-Réactivité et sens de l’initiative
-Aptitude à s’inscrire dans un travail d’équipe
-Capacité à poser un cadre ferme et bienveillant
-Capacité à gérer les conflits
-Sens de la communication
-Sens des responsabilités
-Capacité de représentation

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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