Recrutement
Nos offres
PHARMACIEN.NE H/F
Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ?
Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès où vous pourrez travailler au sein d’une équipe soudée et à taille humaine.
L’hôpital Jean Jaurès est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, non-lucratif, sans actionnaire, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
MISSIONS
Etablissement privé à but non lucratif, l’hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de six grandes activités médicales : SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, SMR Hématologie, SMR Virologie ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil.Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tram, l’Hôpital affiche une volonté forte d’ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux des services sociaux et médico-sociaux (SSIAD, Crèche, Maison de santé pluridisciplinaire) et constitue une lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris.
Plusieurs projets sont en cours : développement d’une activité d’Hôpital de jour, rénovation de l’accueil de l’hôpital, aménagement de salles de repos pour les équipes. Vous participerez également à la construction du projet médical et d’établissement ainsi qu’à la préparation de la certification, temps fort d’échanges et d’élaboration pour les équipes, avec l’appui de la responsable Qualité et gestion des risques, la CME et de la Direction.
L’hôpital recherche un(e) :
Pharmacien – Chef de service PUI – H/F
CDI Temps plein
Missions principales :
Au sein d’une équipe formée, dynamique et autonome constituée de trois préparateurs et un magasinier, vous aurez pour activités principales :
– Encadrement de l’activité de dispensation individuelle nominative des médicaments (100% des lits) : gestion du livret, validation des prescription, gestion des médicaments hors livret
– Chimiothérapies : validation des prescription et transmission à la PUI sous-traitante qui assure leur préparation
– Validation du reconditionnement unitaire des formes orales
– Suivi des vigilances sanitaires
– Activité de conciliation médicamenteuse pour les praticiens volontaires
– Management de l’équipe de la PUI : gestion des plannings, recrutement des vacataires, etc.
– Présidence du COMEDIMS et implication dans les travaux du CLAN.
– Achats pharmaceutiques (médicaments, dispositifs médicaux, matériel médical non stérile : référencement, supervision des commandes, suivi et liquidation des factures, gestion des ruptures
– Contrôle de gestion : suivi des dépenses, des achats, élaboration des FICHCOMP médicaments pour le SSR & MCO. Mise en place de la sérialisation.
Logiciel de prescription : Hopital manager – Logiciel de Gestion : PHARMA
Prise de fonction : idéalement, mi-juin.
Possibilité d’échanger avec le pharmacien en poste actuellement.
PROFIL
Profil :Titulaire du Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie et vous rentrez dans les conditions du décret PUI n°2019-489 du 21/05/2019 pour exercer au sein d’une PUI.
Inscription au Tableau H du conseil de l’ordre des pharmaciens.
Rémunérations et avantages :
Selon la grille conventionnelle (CCN 51 – FEHAP).
Comité d’Entreprise (CSE), Mutuelle et Prévoyance, parking gratuit, prise en charge à 50 % des frais de transports publics, remboursement Vélib à 100%.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951