Assurer une mission d’évaluation de la situation, d’orientation, de soutien et suivi psychologique, de conseil, de prévention et d’accompagnement thérapeutique dans le respect du principe de confidentialité des jeunes accompagné(e)s.
Activités principales
Suivi psychologique
Réaliser un travail d’écoute et de suivi individuel par différents moyens
Evaluer la situation de la personne, réaliser un diagnostic et l’orienter vers des structures adaptées (avec passation de tests psychométriques et/ou projectifs si nécessaire)
Evaluer les capacités d’investissement et les compétences mobilisables de la personne dans son projet
Apporter un éclairage à l’équipe sur le fonctionnement du jeune et de son entourage.
Prévention et formation
Organiser et participer à des actions de prévention (débats, discours, ateliers) ainsi qu’à des journées de formation sur différents thèmes
Organiser et animer des groupes de parole d’usagers
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer, sous la responsabilité du hiérarchique, à la mise en place de projets au sein de l’établissement
Participer aux réunions cliniques de suivi et aux réunions hebdomadaires de synthèse
Participer à l’analyse des pratiques professionnelles
Développement du réseau de partenariat
Prendre contact avec des partenaires et des professionnels extérieurs à l’établissement
Participer au développement du travail en réseau avec des structures extérieures (centres de soins en addictologie, hôpitaux, CMP, centres d’accueil jeunes enfants, centre de thérapie familiale)
Travail administratif
Etablir et compléter une fiche de suivi classée dans le dossier psychologique de l’usager,
Etablir un tableau de suivi du nombre de rendez-vous pris et honorés,
Rédiger la partie psychologique du rapport de synthèse ou réaliser un rapport psychologique,
Tenir à jour les dossiers individuels des personnes accompagnées pour la partie psychologique via le logiciel interne à l’établissement,
Participer à l’élaboration et à la rédaction du rapport d’activité annuel.
Compétences requises
Connaissance du projet d’établissement / de service / d’entreprise
Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des personnes
Savoir évaluer la situation de l’usager et établir un diagnostic
Connaître et respecter les droits des usagers
Sens de l’observation
Capacité d’analyse
Connaissance des réseaux de partenaires
Avoir une approche individuelle et/ou de groupe
Savoir organiser et animer des groupes de parole
Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèses, projets, compte-rendu, observations …)
Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe
MODALITES DU POSTE
CDI cadre
Poste/Mission basé(e) à NIVILLERS (Oise)
PROFIL
Vous devez être impérativement titulaire du DESS ou DEA en psychologie (avec stage professionnel) ou diplôme délivré par l’école des psychologues praticiens
Une première expérience dans le cadre de la protection de l’enfance est exigée.
MODALITES DE CANDIDATURE
PAR COURRIER : lettre de motivation manuscrite + curriculum vitae
Candidature PSYCHOLOGUE – CDI
Mme La Directrice du Pôle Hébergement
1 Grande Rue 60510 NIVILLERS
Candidature à envoyer au plus tard le : 17 avril 2023
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