Recrutement / Offres d'emploi / Hauts-de-France

Psychomotricien H/F

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre
- Temps Partiel

Marly
(Foyer d'Accueil Médicalisé de Marly)

17 janvier 2023

Ref. 24155

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation. GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

MISSION

Évaluer les possibilités et difficultés psychomotrices des résidents (bilan initial de rééducation)
Elaborer le projet thérapeutique des résidents en fonction du bilan (notion de progression au cours des séances)
Soutenir et accompagner les résidents dans le cadre d’interventions ponctuelles ou continues, en individuelle ou en groupe. Lors de ces interventions vous alternerez les exercices techniques et les activités d’expression. Le cadre mis en place (travail individuel ou atelier de groupe) peut être explicité en équipe dans un contexte formalisé (réunion pluridisciplinaire, synthèse…)

PROFIL

Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des résidents
Respecter le code de déontologie de la profession
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir, conduire et évaluer un projet d’intervention en psychomotricité
Conduire une relation dans un contexte d’intervention en psychomotricité
Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d’éducation pour la santé, d’éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

DIPLÔME

Diplôme exigé : Niveau II

CONTRAT

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre

Rémunération : Selon convention et expérience

PRIORITÉ

En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.