Responsable du développement Guadeloupe H/F

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MISSION

Le Secteur Transition Écologique du GROUPE SOS (1ère entreprise sociale d’Europe) agit au quotidien sur 4 axes clés :
? L’agriculture et l’alimentation durable pour tous (Fermes d’Avenir | ANDES)
? Le financement de la transition (Blue Bees | Club PROSPER)
? La préservation du capital naturel (Brigades Nature, ésaj)
? Le développement local social, économique et environnemental (Germinal)

Créé il y a 4 ans il connait une forte croissance et compte aujourd’hui 1 000 salariés et 22M? de budget annuel.

Brigades Nature fédère 6 Ateliers Chantiers d’Insertion (Ain, Bouches-du-Rhône, Var, Hautes-Alpes, Alpes de Haute Provence, Rhône) dédiés à l’inclusion professionnelle par et vers les métiers verts et porte la gestion d’une réserve naturelle régionale.
L’association Germinal, accompagne des créateurs d’entreprises en difficultés sociale pour accroitre leur impact écologique et territorial et gère des Entreprises d’Insertion par le Travail Indépendant. L’EITI est une expérimentation nationale qui permet d’offrir un panel de services à des travailleurs indépendants, dont une grande partie est agréée par Pôle Emploi dans le cadre de l’Insertion par l’Activité Economique : immatriculation, tutorat entre pairs, accompagnement vers l’acquisition de savoirs-être, prospection, mise en lien avec des clients, création d’outils de communication, aide à la gestion

Pour accompagner le développement et la structuration de Germinal et des Brigades Nature, l’association crée un poste de Responsable du développement Guadeloupe H/F

Sous la responsabilité de la directrice de Germinal, vous accompagnerez la Directrice de Germinal et le Directeur général de Brigades Nature sur trois missions phare :

1 ? Définir une stratégie de développement globale
2 ? Créer les dispositifs et superviser l’activité de GERMINAL et de Brigades Natures en Guadeloupe
3 ? Gérer et développer l’activité de Brigades Nature sous la responsabilité du Directeur Général de Brigades Nature
4-Garantir l’ensemble de la relation client / Fidéliser
5- Contribuer fortement au pilotage d’ensemble de GERMINAL et Brigades Nature

PICTO CORPO BULLE picto_SALARIES

PROFIL

De formation supérieure (Ecole de commerce, Science Po ?) vous justifiez à minima de 5/7 ans d’expérience professionnelle réussie dans l’IAE ou l’insertion qui vous ont permis de développer de fortes compétences en diagnostic territorial, élaboration stratégique, gestion et management.
Bien sûr, vous proposez un excellent relationnel et une capacité de développement partenariale de haut niveau
Vous êtes réellement sensible aux enjeux de la transition écologique et de l’insertion et travailler pour un monde du travail plus inclusif serait pour vous une grande source de motivation. Vous saurez accompagner des publics en insertion dans leur montée en compétence
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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