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Responsable du développement Occitanie – Montpellier H/F
GROUPE SOS Transition Ecologique a pour ambition de fournir au plus grand nombre : une alimentation issue d’une agriculture durable, une mobilité et un logement vert et inclusifs, tout en préservant le capital naturel et en favorisant l’essor de l’économie circulaire.
Le Groupe SOS Transition Écologique est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction Nouvelle Aquitaine/Occitanie, au sein du secteur Transition Ecologique du Groupe SOS, le/la Responsable du développement a pour mission de concevoir les dispositifs, les mettre en oeuvre et les gérer opérationnellement.Pour cela, il/elle élabore le projet en partenariat étroit avec les partenaires institutionnels, les associations et les bénéficiaires des territoires. Il/elle créé le dispositif, recrute et manage les équipes. Il/elle participe à l’accompagnement des entrepreneurs. Il/elle contribue activement au développement de l’ensemble du projet GERMINAL. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’écosystème du Groupe SOS.
Responsabilités
Sous la responsabilité de votre direction, vous serez positionné sur plusieurs missions :
1. Réalisation des études de faisabilité
– Vous co-construisez, avec les acteurs pertinents, les études de faisabilité pour des projets de création d’EITI (2 à 4 départements : diagnostic territorial, projet de fonctionnement, budget prévisionnel, relation avec les acteurs, recherche de financements)
– Vous analysez les potentialités du territoire en terme de partenariats et de bénéficiaires potentiels
– Vous définissez les moyens et partenariats financiers pertinents
– Vous déclinez la stratégie en plan d’action
2. Créer les dispositifs et l’activité GERMINAL
– Vous recrutez les collaborateurs pour mettre en oeuvre l’action de Germinal sur chaque territoire
– Vous élaborez le budget en lien avec le Responsable régional et assurez sa gestion au quotidien dans le respect du cadre conventionnel et légal (procédures en vigueur, suivi des dépenses, en lien avec le service comptabilité du siège)
– Vous répondez à des appels à projets pour rechercher des financements
3. Assurer le fonctionnement de l’EITI GERMINAL
– Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation de leurs besoins,
– Vous créez des relations de confiance avec les bénéficiaires, les partenaires
– Vous saisissez les opportunités d’impulser de nouvelles offres de services et d’ajuster l’existant
4. Contribuer au pilotage d’ensemble de GERMINAL
– Vous contribuez à la stratégie d’ensemble de GERMINAL
– Vous serez amenés à représenter GERMINAL auprès de partenaires de nature multiple (institutions…)
– Vous participez aux groupes de travail nationaux au côté des autres entités GERMINAL
– Vous pourrez être amené/e à contribuer au pilotage d’ensemble du dispositif
PROFIL
De formation supérieure (Ecole de commerce, Science Po …) vous justifiez à minima de 5 ans d’expérience professionnelle réussie dans l’IAE, l’insertion ou l’entrepreneuriat qui vous ont permis de développer de fortes compétences en diagnostic territorial, élaboration stratégique, gestion et management.Bien sûr, vous proposez un excellent relationnel et une capacité de développement partenariale de bon niveau.
Vous êtes réellement sensible aux enjeux de la transition écologique et de l’insertion et travailler pour un monde du travail plus inclusif serait pour vous une grande source de motivation. Vous saurez accompagner des publics en insertion dans leur montée en compétence
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN Syntec : Sociétés de conseil