RESPONSABLE DVPT ANTENNES H/F

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MISSION

Créé il y a 4 ans, Le Secteur Transition Écologique du GROUPE SOS (1ère entreprise sociale d’Europe), connait une forte croissance et compte aujourd’hui 1 500 salariés et 40M? de budget annuel.

L’association Germinal, accompagne des créateurs d’entreprises en difficulté sociale pour développer leur chiffre d’affaire et favoriser le développement des territoires. Pour cela, Germinal gère notamment des Entreprises d’Insertion par le Travail Indépendant. L’EITI est une expérimentation nationale qui permet d’offrir un panel de services de mise en relation avec des clients à des travailleurs indépendants, dont une grande partie est agréée par Pôle Emploi dans le cadre de l’Insertion par l’Activité Economique.

Sous la responsabilité de la responsable régionale, votre mission est d’assurer le développement des antennes 46, 47, 82, de les gérer (gestion administrative et financière, management de l’équipe), de développer les partenariats avec les acteurs locaux et régionaux, de participer à l’accompagnement des travailleur.s.es indépendante.es.

Principales activités :
Gestion et management de l’équipe Germinal :
?Encadrement et management de l’équipe locale et des travailleurs indépendants
?Gestion budgétaire et administrative de la structure
?Recherche de co-financements
?Veille à la sécurité des travailleurs indépendants et de l’équipe
?Co-construction et adaptation de l’organisation opérationnelle et fonctionnelle de l’EITI
?Assurer le rayonnement de GERMINAL dans l’écosystème, et positionner la structure comme un acteur d’accompagnement au développement économique incontournable localement
?Faire appliquer le respect du règlement intérieur
?Réalisation de bilans et synthèse de l’activité

Développement Commercial et accompagnement des travailleur.se.s indépendant.es :
-Création d’un réseau de fournisseurs, de clients, de partenaires solides et pérennes, et recherche de clients pour les travailleurs indépendants
-Organisation et animation d’ateliers d’aide à la commercialisation et de vente
-Réalisation notamment avec l’équipe des missions d’accompagnement suivantes : gestion commerciale, suivi de clientèle, fidélisation, vente
-Création de nouveaux ateliers commerciaux en fonction des besoins des travailleurs indépendants
Suivi du parcours d’Insertion :
-Recherche des travailleurs indépendants en lien avec l’équipe permanente
-Participation au suivi du travailleur indépendant dans son parcours d’insertion en relation avec les partenaires internes et externes.

Activités complémentaires
-Accompagnement des travailleurs indépendants pour les commandes/livraisons/facturation
-Formalisation d’outils supports à l’accompagnement (Achats, Stocks, Vente) à destination des travailleurs indépendants
-Assistance à la création d’un catalogue de produits
-Assistance à la détermination de prix de vente des produits

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PROFIL

– De formation BAC + 3/+5 : études commerciales, gestion des entreprises, entrepreneuriat, comptabilité.
– Vous avez une expérience significative (3 ans minimum) dans la gestion commerciale et le management.
– Vous avez une bonne connaissance des procédures et organisation des processus de l’entreprise, en particulier la commercialisation
– Organisé et rigoureux, vous êtes fiable et adaptable et vous aimez faire partager vos connaissances et savoir-faire
– Doté d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes capable d’une grande polyvalence et vous savez faire face à des situations complexes
– Vous êtes réellement sensible aux enjeux d’emploi et d’insertion et travailler pour un monde du travail plus inclusif et responsable a du sens pour vous.
– L’accompagnement de porteurs de projets de création d’entreprise serait un atout supplémentaire.
– Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

DIPLÔME
? Diplômes exigés : Niveau 6/7et Permis B

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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