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RESPONSABLE POLE FORMATION CONTINUE H/F
Escale est un organisme de formation membre du Groupe SOS, certifié Qualiopi, qui accompagne et forme les professionnel.les et futur.es professionnel.les des secteurs Sanitaires Sociaux et Médico sociaux (SSMS), en apportant des réponses aux enjeux RH actuels et futurs de ces secteurs (attractivité des métiers, formation par le prisme de l’alternance, adaptation à l’évolution des contextes d’intervention …) Escale porte des programmes de formation indépendants qui peuvent se combiner pour créer des synergies et permettre des parcours professionnels et d’engagement autour de métiers en tension du SSMS :
– Le CFA Groupe SOS, qui forme 400 apprenti.es chaque année (Aide-soignant.es, AES, Auxiliaires de puériculture, Éducateurs.trices spécialisé.es …)
– Le programme de préparation à l’apprentissage Prepapp, qui prépare des jeunes issus des QPV à l’entrée en apprentissage
– Arabesque, qui forme les professionnels du SSMS autour de thématiques transverses à leurs métiers / environnements Escale regroupe une équipe de 14 permanent.es et gère un budget d’2,5 million d’euros (2022).
Site web : https://www.groupe-sos.org/structure/escale/
MISSIONS
Le/la Responsable de Pôle Formation Continue, coordonne les activités du pôle Formation Continue, supervise et accompagne les équipes dédiées et contribue à la stratégie de l’organisme de formation. Il/elle assure le développement d’ARABESQUE, l’impact de ses actions et est garant de la qualité des interventions.Missions principales :
1) Proposer, incarner et mettre en oeuvre la stratégie formation d’ARABESQUE, marque spécialisée sur les thématiques transverses au secteurs du soin et de l’accompagnement. Assurer le pilotage du comité stratégique pour assurer l’évolution de la stratégie et des programmes.
2) Développer les nouveaux partenariats et assurer la fidélisation des clients et partenaires. Porter les ambitions et développer les communautés de clients, de formateurs, de professionnels et de prospects.
3) Garantir la mise en oeuvre efficiente des formations et accompagnement des professionnels, dans le respect de la démarche qualité et l’adaptation pédagogique nécessaire aux besoins terrains des professionnels accompagnés. Piloter l’analyse qualité et les plans d’actions d’amélioration continue des formations mises en oeuvre.
4) Coordonner la réponse aux appels à projets, l’élaboration des projets complexes et la coordination es équipes pédagogiques et administratives, en collaboration avec le pôle opérationnel de l’organisme de formation
Le/le Responsable du pôle Formation continue pilote le développement global des activités formations continue, le développement de la marque Arabesque et mesure l’impact de ses activités sur les professionnels accompagnés.
PROFIL
Vous avez une expérience en management ou gestion de projet, idéalement avec des dimensions formation ou insertion.Vous avez une expérience dans les secteurs sanitaires, sociaux ou médicosociaux.
Vous avez une bonne compréhension et connaissance des métiers du SSMS, des modes de financements de la formation professionnelle continue.
Vous souhaitez vous investir dans le développement commercial, la mesure d’impact et de qualité des formations et du développement des compétences.
Vous avez des expériences démontrés en pilotage d’activités, en management d’équipe et en communication.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> Convention collective nationale des organismes de formation