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RESPONSABLE QUALITE ET DEVELOPPEMENT H/F
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l’insertion et vie social et de l’accès au soin.
MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels, l’association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
MISSIONS
L’association Mlézi Maoré recherche un Responsable qualité et développement (H/F) en CDI à temps plein.Sous la supervision de la Direction Générale de l’association MLEZI MAORE, vous participez au déploiement de la démarche qualité et de la stratégie de développement.
Missions du poste à pourvoir :
Être force de proposition dans l’élaboration de la politique qualité et RSE
Piloter la démarche qualité, organiser les FEI, les évaluations, les audits, en faire les analyses, en déduire les plans d’action et assurer leur suivi
Rechercher la bonne appropriation de la démarche qualité par tous les acteurs internes, animer les réunions qualité
Organiser et superviser la gestion documentaire
Piloter les DUERP en lien avec les directeurs de pôle et le service RH
Être garant de la RGPD
Piloter la réalisation des rapports d’activité en lien avec les directions
Accompagner la construction des projets de développement en lien avec la stratégie de l’association
Soutenir la direction dans le développement de l’offre de service
Appuyer la mise en oeuvre de l’action en animant le projet auprès des opérateurs
Participer à la recherche de financement et à la veille documentaire des différents bailleurs et appels à projet particulièrement dans le champ du social, du médico-social et de l’ESS
Soutenir les équipes dans l’appropriation des outils de gestion de projet
Contribuer à l’évaluation et à l’ajustement des projets
Outiller le service pour assurer le suivi des activités
Encadrer une équipe développement et qualité
PROFIL
Profil requis pour le poste :Niveau de formation : Master 2 avec une spécialisation en qualité, Master pro sciences du management spécialité management de la qualité, Master pro management et organisation spécialité management de la qualité, Diplôme d’état d’Ingénierie Sociale ou équivalent
Compétences souhaitées :
Solides compétences en gestion de démarche qualité
Maitrise des référentiels qualité, des RBPP
Maitrise de la gestion de projet et réelle aisance rédactionnelle.
Connaissance en montage budgétaire
Capacité d’organisation, polyvalence, réactivité et créativité
Rigueur et respect des délais
Capacité de travailler dans un contexte d’urgence.
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point).
Ouverture d’esprit, qualités relationnelles,
capacité d’analyse et aptitude à travailler en équipe sont indispensables pour la réussite des missions.
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Salaire : Selon CCN 51
Date de démarrage : Dès que possible
Merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951