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SAGE FEMME H/F Mauritanie
MISSIONS
MISSIONS
a- Formation-action du personnel dans les formations sanitaires de sa région
La mission principale du·de la sage-femme est de réaliser la formation continue des professionnel·les de santé de formations sanitaires pour améliorer la qualité des soins dispensés auprès des femmes enceintes et en âge de procréer.
Pour cela, il·elle accompagne les professionnels de santé en situation de soins dans une ou plusieurs formations sanitaires sur les thématiques suivantes :
L’amélioration de la qualité des soins SSR (suivi de grossesse, accouchement sécurisé, suivi post-natal, suivi du nouveau-né) ;
La prévention, le dépistage et le référencement/prise en charge du paludisme, de la tuberculose, du VIH-SIDA (dont prévention de la transmission mère-enfant), hépatite B et co-infections en lien avec les services de laboratoire ;
La mise en oeuvre d’outils visant l’amélioration de la qualité et la coordination des soins et l’évaluation des pratiques professionnelles (protocoles, procédures, plannings, fiches de postes, dossier obstétrical).
b- Reporting et plannification
Organisation des activités du projet dans les structures sanitaires accompagnées avec l’appui de l’équipe ;
Assurer la collecte d’indicateurs dans les formations sanitaires ;
Rédiger des comptes rendus réguliers d’activités ;
PROFIL
PROFILFormation :
– Diplôme de Sage-femme.
Expériences :
– Expérience professionnelle en maternité appréciée ;
– Expérience en gestion de projet et/ou en santé publique serait un plus.
Compétences requises :
– Capacités à assurer des formations, du suivi formatif sous forme de compagnonnage
– Excellentes capacités interpersonnelles et relationnelles dans un contexte multiculturel
– Capacités rédactionnelles
– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
Les candidat·es retenu·es devront adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un engagement pour l’égalité de genre et les droits des femmes.
Langues
– Français courant parlé et écrit obligatoire
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> Pas de convention collective applicable