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Travailleur.euse social.e (ASS, ES, CESF) – Equipe Mobile santé mentale – SIDIIS H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Rejoindre le GROUPE SOS Solidarités, c’est rejoindre un groupe qui, depuis 40 ans, s’est construit par la recherche constante de solutions innovantes, pour répondre aux difficultés des personnes en situation de vulnérabilité. SOS Solidarités porte l’ambition de faire reculer la précarité et de favoriser l’inclusion sociale. A cette fin, le groupe s’est appuyé en 2020 sur plus de 260 établissements et services et a accueilli et accompagné près de 60 000 bénéficiaires.Il se mobilise pour créer de nouveaux dispositifs et dispose pour cela d’une organisation régionale et de fonctions supports mobilisables.
C’est dans ce cadre que le Groupe SOS Solidarités recherche un.e travailleur.euse social.e diplômé.e (ASS, ES, CESF), en lien avec le lancement de l’expérimentation du dispositif SIIS – Santé Mentale (Suivi Intensif pour l’Inclusion Sociale) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie.
Quelles seront vos missions ?
Rattaché.e au coordinateur.trice d’équipe, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les autres acteurs du territoire.
Plus particulièrement, vous serez amené.e à participer à :
– l’évaluation sociale des personnes accompagnées (inclusion des patients en lien avec les établissements de santé et l’équipe SIDIIS, évaluation des besoins d’accompagnement social, accompagnement à l’élaboration du projet de vie des personnes suivies et au plan de rétablissement individualisé et du plan de crise) ;
– l’accompagnement global et à la coordination des parcours d’inclusion avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire (développement et animation d’un réseau de partenariats « inclusion sociale », contacts directs réguliers avec les partenaires…)
– l’accompagnement pro-actif de type « aller-vers »,
– participer à la vie d’équipe, au suivi et à l’évaluation du projet (rédaction de bilans d’activité…).
Vous participerez aux astreintes (soir et week-ends) et travailler un samedi par mois (avec récupération).
PROFIL
Vous reconnaissez vous ?– vous avez un réel intérêt pour les approches de rétablissement, d’empowerment et pour la méthodologie « place and train » ;
– vous êtes en capacité d’évaluer la situation sociale d’une personne de façon partagée, vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
– vous disposez d’une certaine connaissance du territoire et des acteurs de l’inclusion sociale, plus particulièrement du handicap à la santé mentale, et êtes en capacité de coordonner ces différents acteurs ;
– vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack office (Excel et word) ;
– vous disposez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes capable d’analyse systémique ;
– vous êtes reconnu par vos collègues comme rigoureux.se, ponctuel.le, discret.e ;
– vous êtes capable de vous adapter aux publics et aux situations dites complexes, de gérer des situations de stress;
– vous avez le permis B et êtes en capacité de vous déplacer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville.
– vous montrez un fort intérêt pour les dispositifs innovants et expérimentaux.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951