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TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-SE – CDI – 39H H/F H/F H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Aimeriez-vous participer à la mise en oeuvre d’un projet porteur de sens, qui vous motive à vous lever chaque matin ? Vous recherchez un environnement de travail inspirant, prônant des modalités d’intervention avec des valeurs ?Vous y êtes !
Le projet du CHRS Buzenval :
– Accueil inconditionnel de 120 ménages de toutes compositions familiales confondues ;
– Équipe de 9 travailleurs sociaux ;
– Hébergement en diffus dans le Nord-Est parisien ;
– Accompagnement inspiré de l’approche Rétablissement.
Les missions du.de la travailleur.se social.e :
– Accompagner de manière globale une file active de 15 à 18 ménages ;
– Favoriser l’accès aux droits et leur maintien ;
– Soutenir les personnes selon les principes d’intervention de l’approche Rétablissement (espoir, vision holistique, pouvoir d’agir, savoir expérientiel…) ;
– Démarche d' » aller-vers » l’environnement (café, parc, domicile, administrations…) ;
– Accompagner les personnes à aller mieux, aller bien, en reconnaissant leurs forces ;
– S’engager dans une démarche réflexive sur sa pratique et sa posture.
PROFIL
Le profil recherché :– Curiosité, dynamisme, adaptabilité ;
– Apprécie le travail en équipe ;
– Diplômé d’état ES, ASS, CESF ou MASTER ;
– Avec de l’expérience, ou au moins une bonne dose de motivation !
Quelques raisons de travailler au CHRS Buzenval :
– Le climat de travail se veut bienveillant et bonne ambiance, avec une équipe solidaire et aux profils complémentaires !
– Accompagner de manière inconditionnelle les personnes accueillies au sens littéral du terme, c’est rencontrer des situations diverses et enrichissantes.
– Travailler du lundi au vendredi et en horaires de journée, mais aussi sur la base de la confiance : autonomie et flexibilité d’organisation avec son agenda individuel.
– Pour travailler dans de bonnes conditions, il faut d’abord être outillé.e au mieux :
1/ Montée en compétences des professionnels : accompagnement de proximité par le manager, et formations durant l’année.
2/ Portable professionnel, ordinateur portable professionnel, sac à dos…
Le poste à pourvoir :
– Nous vous attendons le plus rapidement possible, pour une durée indéterminée… mais nous pouvons patienter si vous avez un préavis !
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951