Dans le cadre du projet global d’établissement, aider à l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies, au suivi sanitaire et social des familles, assister la réalisation des dossiers administratifs et mettre en oeuvre des actions collectives en direction de tous les résidents adultes hommes et femmes isolés. Ces missions doivent s’effectuer dans le respect du secret professionnel.
– Contribuer au premier accueil des usagers.
– Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre.
– Définir avec les résidents leur projet personnalisé.
– Accompagner les résidents dans les démarches administratives.
– Participer à la réalisation du diagnostic d’autonomie des personnes accueillies dès leur entrée au centre.
– Réaliser les visites à domicile dans les lieux d’hébergement des résidents et identifier les besoins d’interventions si nécessaire.
– Organiser et mettre en oeuvre la sortie positive du dispositif.
– Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives…, des animations et actions de prévention.
– Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
– Participer avec les autres membres de l’équipe à l’organisation et au fonctionnement de l’HUDA et au développement des partenariats.
L’HUDA (Centre d’hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile) a ouvert ses portes en janvier 2019. A ce titre et en lien avec l’équipe, le travailleur social participe à la mise en conformité du centre.
Permis B obligatoire.
Titulaire du DEASS ou DEES ou du DE CESF, vous avez acquis une première expérience dans l’accompagnement social de publics sous protection internationale.
Vous avez une bonne connaissance des publics accueillis sur ce type d’établissement (centre d’hébergement et/ou asile), de l’environnement institutionnel et des droits sociaux inhérents à ce type de public. Vous avez une expérience dans l’hébergement collectif. Une bonne connaissance des dispositifs logement et hébergement est nécessaire.
Vos capacités relationnelles ne sont plus à prouver. Vous êtes polyvalent-e, organisé-e, rigoureux-se, ponctuel-le et sachez faire preuve de discrétion quant aux informations confidentielles qui sont en votre possession.
Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d’apporter des conseils de base liés à l’entretien technique des logements, vous mettez votre dynamisme et votre créativité au service de notre structure sociale. Vous justifiez d’une expérience dans le développement et l’animation d’un réseau de partenaires. Vous maîtrisez impérativement Word et Excel et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous partagez les valeurs de l’Association notamment au regard de l’accueil des réfugiés et adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement
Témoignages, initiatives, événements…
Toute l’actualité du GROUPE SOS dans votre boîte e-mail.
Votre adresse de messagerie est uniquement utilisée pour vous envoyer les lettres d’information sur notre activité. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter. Pour en savoir plus sur vos droits, veuillez consulter la charte de protection des données personnelles
GROUPE SOS 2021 | Données personnelles | Mentions légales