Travailleur social référent H/F

PICTO BULLE picto_MISSION-bleu

MISSION

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice d’établissement, en lien avec la cheffe de service, vous exercez une mission clé dans l’activité du Centre d’accueil pour demandeurs d’asile (CADA) du Groupe SOS de Bordeaux et participez activement à la vie du centre.

Missions :

Dans le cadre du projet global d’établissement : réaliser l’accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs au regard de l’OFPRA et de la CNDA.

1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires
– Assurer l’accueil des résidents
– Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d’asile et détecter les urgences sanitaires
– Définir avec les résidents leur projet personnalisé
– Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d’asile et les réfugiés
– Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation
– Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs…)
– Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d’hébergement des résidents
– Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants
– Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs
– Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CPH…)
– Orienter les réfugiées vers des structures de droit commun et/ou des dispositifs de soins, associations…

2) Travail administratif
– Suivre les dossiers administratifs auprès de l’OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier, concordance de la demande d’asile)
– Rédiger des notes de synthèse
– Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière
– Suivre les dossiers scolaires des enfants
– Participer activement à l’élaboration de bilans d’activité mensuelles, trimestrielles, annuelles

3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction de la structure
– Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes
– Participer activement aux réunions internes d’organisation et de la supervision
– Participer activement avec les autres membres de l’équipe à l’organisation et au fonctionnement du CADA
– Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
– Assurer le relais dans le suivi et l’accompagnement des résidents au sein de l’équipe sociale
– Participer activement à la mise en oeuvre de la démarche qualité

PICTO BULLE picto_SALARIES-bleu

PROFIL

Selon le profil, le candidat doit être titulaire d’un :
– Diplôme d’État d’Assistant de Service Social, requis par le Code de l’Action Sociale et des Familles
– Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale

Vous avez acquis une expérience de l’accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d’un hébergement  » diffus  » (CADA, CHRS, ACT, jeunes majeurs…).
Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de la demande d’asile.

Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation. Patient(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Créatif-ve et doté-e d’une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes rompu-e au développement et à l’animation d’un réseau de partenaires.

Permis B indispensable.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

Compétences requises :

-Connaissance et respect de son obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques
-Connaissance du projet d’établissement d’un CADA
-Savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé
-Instaurer une relation de confiance avec l’usager
-Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
-Sens de l’écoute
-Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits
-Très bonne maitrise des outils bureautiques
-Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations)
-Etre force de proposition
-Très bonnes connaissances des dispositions légales dans le champ de l’asile
-Très bonnes connaissances de la problématique de l’asile et du public accueilli
-Maîtriser les méthodologies du travail social

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement