Stage - Assistant-e Coordinateur teame. 77 H/F 35H

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure La Plateforme i

Assistant-e Coordinateur teame. 77 H/F 35H

Mission :

Poste basé à Meaux (77)

Le projet teame est un projet d'innovation sociale qui utilise la pédagogie active. Il donne l'opportunité à un groupe de jeunes (16 à 25 ans) éloignés de l'emploi de vivre l'entreprenariat coopératif et la vie en entreprise dans un cadre sécurisant. Chaque équipe teame est composée de 8 à 12 jeunes qui créent et développent une entreprise éphémère. Les jeunes montent en compétence en vivant le monde de l'entreprise : leadership, travail d'équipe, prise de responsabilité, gestion de projet, rigueur, communication. A travers la coopération, ils sont sensibilisés au champ de l'ESS. En parallèle de cette aventure collective, ces jeunes sont également accompagnés par un coach professionnel afin de faire émerger et/ou avancer leur projet professionnel individuel.



Chaque teame est encadrée par un coordinateur-trice. Le stagiaire travaille sur le développement du projet et accompagne la mise en œuvre de l'expérimentation sociale. Cette innovation sociale ayant vocation à se développer plus largement, le stagiaire vient en appui sur le développement de partenariats avec les entreprises, associations et collectivités locales. Dès l'arrivée des jeunes et jusqu'à la fin du projet, il est en charge de soutenir le coordinateur et les jeunes participants dans toutes leurs démarches.



Relations internes au Groupe SOS : L'assistant-e coordinateur teame collabore avec l'équipe teame. et bénéficie du support du reste de l'équipe de La Plateforme i. Il rend compte de l'avancée de son projet à la direction de la Plateforme et au Chef de projet dédié.

Relations avec l'extérieur : L'assistant-e coordinateur teame co-anime un réseau d'acteurs clés, favorisant le développement économique et pédagogique de sa teame.

VOLET RESEAU

Recrutement des jeunes :

Relance des établissements
Suivi du recrutement auprès de jeunes (informations collectives, entretiens individuels...)

Créer des opportunités en développant des partenariats avec des entreprises et des partenaires locaux

Organiser les interventions
Soutenir les jeunes dans leur prospection de partenaires

Recherche de clients et/ou partenaires pour l'activité de la teame, en fonction du projet choisi.
Collaborer avec les personnes ressources de la teame ou du projet teame : équipe projet, mécènes, parrains...

VOLET PEDAGOGIQUE

Former les jeunes en s'appuyant sur le matériel pédagogique fourni : présence quotidienne, soutien des jeunes dans le développement de leur entreprise et enrichissement du contenu pédagogique
Participer à l'encadrement du groupe et maintenir un climat de coopération tout au long du projet
Participation à des réunions de bonnes pratiques entre coordinateurs
Suivi du parcours des teamers avec le coach professionnel

VOLET COMMUNICATION/EVENEMENTIEL

Animation des réseaux sociaux en coordination avec la-le chargé-e de communication
Soutien à l'organisation des évènements teame : teamebuilding, inauguration et clôture de la teame.

VOLET EVALUATION/ADMINISTRATIF

Remplir les fiches d'évaluation des jeunes
Récolte des documents administratifs des jeunes
Rédaction du bilan de la teame.


Profil :

Compétences & Connaissances requises :

Formation

Domaines : formation généraliste orientée développement de projet, sciences de l'éducation, développement local, ESS, communication, école de commerce ou IEP...

Savoir-faire

Animation du travail en équipe et d'ateliers collectifs

Création et animation d'un réseau partenarial territorial

Connaissances en gestion de projets

Savoir-être

Adaptabilité à des publics et des situations variées

Disponibilité et écoute

Pédagogie et ténacité : proposer, conseiller tout en maintenant les jeunes autonomes dans leurs choix

S'appuyer sur le réseau d'acteurs partenaires pour mobiliser et remobiliser les jeunes

Sens de l'organisation

Stage 5 à 6 mois non cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN Syntec : Sociétés de conseil

Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service,

Date de début du contrat : MARS 2020

Poste/Mission basé(e) à Meaux

Envoyer CV et lettre de motivation à : Aubry HAY
- 13-15, rue Sébastien de Brossard
77100 MEAUX

Annonce réf. 13559
du 10 janvier 2020

GROUPE SOS Jeunesse