CDI - Coordinnateur de parcours /educateur spécialisé ou assistante sociale H/F Temps Plein

Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (550 établissements, 18 000 salariés, 950 ME de budget), recherche pour sa structure RHVS Cocovelten (CHRS)

Coordinnateur de parcours /educateur spécialisé ou assistante sociale H/F Temps Plein

Mission :

Accueil, évaluation, information, orientation
Mettre en place les conditions favorables à l'établissement d'une relation de confiance, sereine et apaisée.
Evaluer la situation sanitaire, sociale et administrative de la personne en tenant compte de ses capacités, de son histoire et de son environnement.
Apporter conseil et soutien à la personne en mobilisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu de travail, etc. ?)
Accompagnement socio-éducatif
Accompagner les personnes à s'installer directement depuis la rue dans un logement ordinaire sans condition : accompagnement individualisé en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans la vie quotidienne (capacité à habiter).
Accompagner chacun vers le rétablissement, par la promotion de la santé positive, en s'appuyant sur le renforcement des compétences personnelles, l'estime de soi, l'empowerment.
Élaborer avec la personne accueillie les objectifs de son projet (projet personnel d'accompagnement), l'évaluer et le réadapter avec elle à chaque fois que nécessaire.
Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, judiciaires, financières ? en privilégiant l'accès aux dispositifs de droit commun.
Promouvoir pour chacun l'insertion professionnelle et l'autonomie dans l'environnement.
Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires médico-sociaux.
Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner et articuler le travail d'accompagnement en lien avec différents acteurs à l'interne comme à l'externe.
Développer des projets ou des actions afin de favoriser, maintenir ou développer toutes compétences nécessaires à l'autonomie sociale et personnelle de chacun ; en vue d'une réorientation des publics les plus fragilisés vers le droit commun.
Favoriser la participation des résidents aux groupes d'expression et ateliers collectifs.
Assurer une fonction de repère dans une démarche éthique (rappel du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie).

Proposition culturelle et artistique
Valoriser le rôle social et l'estime de soi des personnes accueillies à travers la mise en place en interne à la RHVS de propositions socio-culturelles, d'apprentissage des arts du spectacles, d'événements artistiques ouverts sur le site Coco Velten et le quartier.
Faire le lien avec les ?potentiels' du site Coco Velten (YWC et Plateau Urbain) et permettre aux personnes un accès fluide et dynamique aux activités proposées.

Médiation
Assister les personnes auprès des associations, des institutions et des services publics.
Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions, les administrations.

En synthèse, le coordinateur de parcours assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes afin de favoriser la stabilisation des situations et leur orientation vers des solutions adaptées et durables. La porte d'entrée du cadre d'intervention est le logement à travers plu

Profil :

Connaissance du public de rue et de la grande précarité
Notion de Rétablissement
expérience de 2 à 3 ans
permis de conduire apprécié
Savoir instaurer une relation de confiance.
Savoir co-élaborer et mettre en ?uvre le projet d'accompagnement personnalisé avec la personne.
Savoir concevoir et mener des actions collectives.
Savoir observer, analyser, exploiter les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d'intervention ou des populations et anticiper leurs évolutions.
Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ?).
Savoir développer des actions en partenariat et en réseau.
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe autour de processus collaboratif.
Savoir organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective.
Mettre au service ses compétences propres (sportives, artistiques, socio-culturels, etc.).
Sens de l'écoute.
Savoir conserver une posture adéquate permettant à la personne de rester acteur de son propre projet.

CDI non cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Plage de rémunération : 2000

Poste/Mission basé(e) à MARSEILLE

Annonce réf. 14775
du 30 juillet 2020

GROUPE SOS Solidarités