CDI - INFIRMIERE PUERICULTRICE - CADRE PETITE ENFANCE H/F Temps Plein

Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (550 établissements, 18 000 salariés, 950 ME de budget), recherche pour sa structure La Pitié Salpêtrière (Multi-accueil)

INFIRMIERE PUERICULTRICE - CADRE PETITE ENFANCE H/F Temps Plein

Mission :

Nous cherchons un responsable d'établissement petite enfance, de formation infirmière puéricultrice pour notre nouveau projet, au sein de l'hôpital La Pitié Salpêtrière dans le 13eme arrondissement.
Il s'agit d'un multi-accueil géré en marché public pour la Ville de Paris.

Les défis que comporte ce poste?

La Ville de Paris souhaite proposer aux familles du 13ème arrondissement des solutions différentes et complémentaires pour l'accueil et le mode de garde du jeune enfant et fait le choix d'ouvrir un établissement qui articule deux modes d'accueil : accueil collectif et accueil individuel.
-Un multi-accueil de 48 places d'accueil dans des locaux neufs au sein de l'Hôpital de La Pitié Salpêtrière
-Une crèche familiale de 30 places d'accueil avec des assistantes maternelles salariés du multi-accueil

Les deux modes d'accueil sont gérées au sein d'un même établissement juridique.
Il s'agit d'un projet neuf, encore en travaux, qui devrait ouvrir ? pour la partie accueil collectif uniquement dans un premier temps ? début février 2021.

Le/la responsable est assisté(e) d'un(e) responsable adjoint(e) EJE pour diriger la crèche familiale.
L'équipe de l'accueil collectif est composée (hors poste de responsable) de 15 ETP dont 13 ETP auprès des enfants et celle de l'accueil individuel est composée de 13,5 ETP dont 12 ETP auprès des enfants (prévision).

Missions :
Le/la responsable d'établissement assume la responsabilité de son établissement sur les plans pédagogique, éducatif, sanitaire et administratif, dans le respect du cadre légal et réglementaire ;
- Est chargé(e) de la direction et de l'organisation du fonctionnement de l'établissement, dont elle constitue l'autorité permanente ;
- Veille à l'application du règlement de fonctionnement et des notes de services émanant des services centraux de la DFPE ;
-Élabore avec l'ensemble de l'équipe, pilote et coordonne le projet d'établissement;
- Veille à articuler la complémentarité des deux types d'accueil et à en tirer le meilleur profit en termes de qualité d'accueil ;

Profil :

Pour occuper ce poste, vous êtes impérativement titulaire :

- d'un diplôme d'état d'infirmière puéricultrice avec une expérience minimum de 3 ans en collectivité, une expérience de direction serait un plus.

Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
- Savoir encadrer des groupes d'enfants
-Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
-Savoir déléguer aux membres de son équipe
-Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
-Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
-Animer, manager et encadrer une équipe
-Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement ?

Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !

CDI cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

Poste/Mission basé(e) à Hôpital de La Pitié Salpêtrière (75)

Annonce réf. 15552
du 16 novembre 2020

Crescendo