Alliance Pact for Impact : zoom sur le rôle joué par GROUPE SOS Consulting

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Pact for Impact est une alliance mondiale qui vise à mettre en relation les Etats et les collectivités locales avec toutes les organisations engagées en faveur de l’Economie sociale et solidaire et de l’Economie inclusive. Cette alliance est un levier important de développement à l’international, sur lequel le Groupe compte s’appuyer. GROUPE SOS Consulting y joue notamment un rôle important en pilotant le secrétariat permanent de Pact for Impact. Zoom sur ses missions.

Pact For Impact, 2 ambitions :

  • 10 % de l’économie mondiale au service d’une société plus équitable, inclusive, verte et innovante
  • 10 % d’une économie au service des Objectifs de Développement Durable de l’ONU à l’horizon 2030

GROUPE SOS Consulting, un rôle central

Structurer l’alliance pour garantir une coalition autonome et opérationnelle en 2021

  • Conseiller sur l’organisation et le fonctionnement de l’alliance pour poser les jalons d’une gouvernance solide
  • Lancer, organiser et suivre la mise en place de 3 groupes de travail
  • Inciter les structures du GROUPE SOS à s’associer aux groupes de travail pour faire remonter les signaux faibles sur les grands enjeux de l’innovation sociale
  • Mobiliser et animer le réseau de membres de l’alliance
  • Structurer une stratégie de communication ambitieuse

 

Défricher les enjeux de l’innovation sociale pour impulser de nouveaux engagements

  •  Accompagner l’état des lieux de l’ESS et de l’économie inclusive dans le monde dans 10 thématiques-clés :
    Financement de l’innovation sociale ; Transition écologique ; Egalité femmes-hommes, soutien à  l’entrepreneuriat social…
  • Créer un guide par thématique qui met en avant les problématiques, leviers, bonnes pratiques et pistes à creuser pour faire émerger de nouvelles solutions
  • Enrichir la carte interactive et collaborative, créée avec Mouvement UP ( secteur Culture), de 800 acteurs internationaux faisant de l’impact social et/ou environnemental un pilier de leur organisation
  •  Aiguiller les membres de l’alliance sur les engagements concrets à prendre et faire des bilans réguliers sur leurs avancées respectives