Le GROUPE SOS, c’est un grand banc de poissons qui grandit et évolue vers un cap clair. Mais comment arrive-t-on à ce résultat ? Zoom sur les valeurs inscrites dans l’ADN du GROUPE SOS.
La recette du GROUPE SOS
L’intérêt général comme cap
Des équipes expertes et passionnées
À l’écoute du terrain
L’innovation sociale au cœur
Une touche d’utopie
Répondre au défi écologique
La collégialité au cœur de nos décisions
Des talents diversifiés
De la transversalité
Des regards tournés vers le monde
Un groupe qui grandit
Inspirer, irriguer
L’engagement responsable du GROUPE SOS, prouvé par les actes
Les organisations doivent contribuer à répondre aux défis environnementaux, sociaux et sociétaux de notre temps. Le déclaratif ne suffit pas : l’engagement responsable des entreprises doit être prouvé par les actes.
Le GROUPE SOS promeut une vision dans laquelle l’humain est au centre des préoccupations, et l’écologie un moyen mis à la disposition de toutes et tous, y compris des personnes les plus démunies.
A ce titre, les achats du GROUPE SOS sont, depuis 10 ans déjà, menés par les équipes en charge du Développement durable : ce choix, fort de sens et atypique dans le monde des achats, se traduit dans les faits par la mise en œuvre de programmes ambitieux, tels que l’opération « Mieux Manger Pour Tous » (atteindre 40% de produits issus de l’alimentation durable dans la restauration proposée dans les établissements du GROUPE SOS, et 100% dans nos établissements Jeunesse), ou « Bâtiment Vert » (l’ensemble des établissements du GROUPE SOS bénéficient d’un approvisionnement en électricité 100% verte).
Le GROUPE SOS est devenu en 2021 le premier acteur de l’ESS à officialiser des pratiques responsables avec ses fournisseurs, en approuvant les 10 engagements de la charte Relations fournisseurs responsables du ministère de l’Économie et des Finances. Le GROUPE SOS s’est engagé à intégrer la problématique environnementale dans ses achats, et à équilibrer de manière systématique les fournisseurs nationaux et locaux dans ses choix.
Ecovision 360 : la stratégie environnementale du GROUPE SOS
Consciente de l’urgence des enjeux environnementaux et des exigences croissantes des salarié·e·s et du grand public, la Direction Développement Durable et Achats (DDDA) a mené depuis fin 2019 l’enquête « Ecovision 360 ». L’objectif ? Identifier et hiérarchiser les priorités du GROUPE SOS en matière de Développement durable pour les années à venir.
Cette enquête intitulée Ecovision 360 a été réalisée auprès des salarié·e·s du GROUPE SOS, de nos fournisseurs et de nos partenaires clés.
Les réponses des participant·e·s ont permis de hiérarchiser les différents enjeux, servant de base pour les prochaines étapes :
- La définition de la stratégie de Développement durable ;
- La co-construction avec les secteurs d’indicateurs de pilotage sur un nombre restreint d’enjeux.
Ecovision 360 est l’aboutissement d’un travail de rationalisation et de consultation. Surtout, il est la première étape d’une feuille de route renouvelée et partagée.
Contact : Marion Zemanik, Directrice Développement Durable et Achats du GROUPE SOS, marion.zemanik@groupe-sos.org
