À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, mettons en lumière celles que le débat public oublie trop souvent : les femmes en situation de grande vulnérabilité. Femmes sans-abri, en situation de handicap, confrontées aux addictions, exilées, éloignées de l’emploi ou victimes de violences : leurs parcours cumulent les obstacles et les exposent à des discriminations croisées.
Toutes les femmes ne vivent pas dans les mêmes conditions. Les femmes en situation d’exclusion subissent des formes croisées de discrimination : identité de genre, orientation sexuelle, statut social, handicap, origine (réelle ou supposée), isolement géographique Ces vulnérabilités ne s’additionnent pas, elles se multiplient. Elles impactent l’accès au logement, aux soins, à l’emploi, aux services publics et à la protection contre les violences. Occulter les différentes discriminations qu’elles subissent, c’est risquer de les perpétuer.
À l’heure où les droits des femmes sont remis en cause dans plusieurs régions du monde, la vigilance doit être globale.
« Rendre visibles les femmes en situation d’exclusion, c’est refuser que la précarité les relègue au silence, fragilise leurs droits et leurs perspectives d’avenir. Derrière chaque trajectoire, il y a une force, une dignité et une capacité d’agir que nous avons le devoir collectif de reconnaître et d’accompagner. C’est pourquoi nous voulons aujourd’hui mettre en lumière celles que nous soutenons chaque jour dans nos structures : celles dont les histoires et les espoirs restent trop souvent ignorés. Les invisibles » — Gaëlle Tellier, vice-présidente exécutive en charge des Solidarités et du Social au Groupe SOS
Rappelons une réalité : les femmes en situation d’exclusion disparaissent trop souvent des radars médiatiques et institutionnels. Chaque jour, au sein de ses établissements et dispositifs, le Groupe SOS accompagne des milliers de femmes vers la sécurité, la dignité et le pouvoir d’agir, en répondant à leurs besoins spécifiques :
Dans ses centres d’hébergement d’urgence dédiés aux femmes et aux familles (Plurielles, Chez Simone, Partage…), le Groupe SOS offre un accueil inconditionnel aux femmes sans-abri : un toit, un accompagnement social global et un soutien dans la durée.
Le Café Olympe, lieu ressource pensé et animé par des femmes, propose un espace sécurisé pour créer du lien, partager son vécu et être accompagnée dans ses démarches.
Dans les salons solidaires Joséphine, le soin devient un levier de reconstruction de l’estime de soi pour des femmes confrontées à la précarité, aux violences et à l’isolement.
L’association Santé ! place les besoins spécifiques des femmes au cœur de la réduction des risques liés à l’alcool. Les femmes en situation d’addiction sont deux à trois fois plus stigmatisées que les hommes, ce qui constitue un frein majeur à l’accès aux soins.
Le dispositif Intim’Agir, piloté par les équipes du Groupe SOS en Guyane, accompagne les femmes en situation de handicap afin de défendre leur droit à une vie affective, intime et sexuelle épanouie, soutenir leur parentalité et les protéger contre les violences.
Le Van Plurielles intervient dans les zones rurales, où l’accès aux droits et aux services publics se raréfie alors que les violences persistent. Il propose écoute, information et orientation au plus près des lieux de vie.
Avec ARCAT et le Checkpoint, les équipes accompagnent les femmes exilées exposées au VIH. En France, 40 % des contaminations parmi les personnes migrantes surviennent après l’arrivée sur le territoire, faute de prévention et d’accompagnement adaptés.
À travers Santé Sud, le Groupe SOS agit pour faciliter la formation et l’installation de sages-femmes dans les zones rurales à ressources limitées, notamment à Madagascar, où huit femmes meurent chaque jour des suites de complications liées à la grossesse.
Le Groupe SOS considère comme inacceptable que les exclusions se renforcent en raison du genre.
Dans tous ses dispositifs, et à travers ses différents programmes, il lutte contre ces inégalités, en poursuivant le même objectif : accompagner toutes ces femmes pour qu’elles retrouvent leur pouvoir d’agir. En s’appuyant sur son expertise de terrain et sur sa transversalité, le Groupe SOS construit des réponses s’adressant à toutes les femmes.
Cet engagement a conduit le Groupe SOS, en 2020, à inscrire l’égalité de genre parmi ses priorités, tant pour les personnes accompagnées dans ses structures, que pour ses équipes, en tant qu’employeur.
Fier des avancées et conscient du chemin à parcourir, le Groupe SOS poursuit ses efforts, interpelle les pouvoirs publics et prend position pour que l’égalité de genre bénéficie enfin à toutes, y compris aux femmes les plus exclues, et formule 10 recommandations.
14 février 2026
9 février 2026
2 février 2026
