ACTUALITÉS

Journée d’étude au CNRS

7 décembre 2023 • ACTUALITÉS

Le 29 novembre, trois laboratoires de recherche universitaire ont organisé au CNRS, aux côtes du Groupe SOS, une journée d’études : « Le Groupe SOS : Analyse de cas pour appréhender les évolutions du secteur associatif ». Durant cette journée, des doctorants et doctorantes en contrat CIFRE (voir encart ci-dessous), ont pris la parole pour présenter leurs recherches relatives aux associations, entreprises sociales et établissements du Groupe SOS. Une opportunité d’éclairer, par le prisme de la recherche, les actions quotidiennes menées par les équipes du Groupe SOS.

A travers cette journée d’étude, les doctorants et doctorantes ont proposé d’explorer les différentes facettes du Groupe SOS, d’une part pour mieux comprendre ce que travailler au sein du Groupe SOS veut dire, d’autre part pour s’interroger sur son développement et sa forme comme révélateurs de certaines mutations du monde associatif et d’une reconfiguration des relations entre pouvoirs publics et associations.

Une journée d’étude organisée par

Renaud Epstein (CESDIP, Sciences Po Saint-Germain-en-Laye)
Simon Cottin-Marx (EMA, Cergy Paris Université)
Coline Pélissier (CRESPPA-LabTop, Université Paris 8)

Le Groupe SOS accueille régulièrement, au sein de se équipes, des doctorants et doctorantes en contrat CIFRE (Conventions industrielles de formation par la recherche). Ce dispositif de l’Etat permet d’accueillir des doctorant.e.s au sein d’un organisme privé, dont les travaux de recherche, encadrés par un laboratoire public , conduiront à la soutenance d’une thèse.

Le programme

Travailler au Groupe SOS

Qui travaille à SOS ? Quelles sont les trajectoires de ses salarié·e·s ? Travaillent-ils pour la « cause » ?

Mathias Seguin, Doctorant en sociologie, laboratoire ARENES UMR CNRS (UMR 6051)

Saisir la spécificité du Groupe SOS au prisme des trajectoires sociales de ses dirigeant.e. L’exemple de l’importation de l’approche centrée sur le rétablissement.

Nicolas Bataille, Chercheur associé au laboratoire UMR AAUCRENAU

L’engagement au travail au Groupe SOS. Le cas d’Auxilia, association de conseil aux collectivités locales.

Thibault Ronsin, Directeur des ressources humaines du Groupe SOS.

Engagement au travail et pratiques professionnelles au Groupe SOS.

Le Groupe SOS en développement : rapports aux pouvoirs publics et spécificités internes

Comment expliquer l’importante croissance que connaît le Groupe SOS ? Est-ce le résultat d’une transformation de l’action publique ou d’une organisation spécifique ? Quelle place pour l’entrepreneuriat social ?

Développer des services innovants

Arno Lizet, Doctorant, laboratoire CEE, CNRS, et LIEPP, Sciences Po

1000 cafés (Groupe SOS), exemple des conditions sociohistoriques de légitimation du Groupe SOS comme acteur de l’action publique locale.

Chloé Lala-Guyard, Doctorante, laboratoire CESDIP, et Clément Lacouette-Fougère, Évaluateur et doctorant, laboratoire Printemps

Un milieu ouvert… à la concurrence : les rapports entre l’administration pénitentiaire et le Groupe SOS dans le cadre du dispositif PAIRS de prise en charge des publics radicalisés.

Transformer l’existant

Fanny Vincent, Maîtresse de conférences en science politique, Université Jean Monnet de Saint-Etienne, laboratoire TRIANGLE

La privatisation d’un Ehpad par le Groupe SOS comme révélateur des mutations du service public hospitalier dans les territoires ruraux

Julie Mayer, Doctorante, laboratoire CERTOP, UMR CNRS 5044

Quand la mise à l’agenda politique contribue au développement et à l’innovation du groupe SOS : le cas de la prévention de la santé par l’alimentation des personnes âgées

Échange avec Jean-Marc Borello, président du Directoire du Groupe SOS & conclusion

Le Groupe SOS salue l’initiative des chercheurs et chercheuses, et poursuivra sa collaboration avec les doctorants et doctorantes effectuant leurs travaux de recherche au sein de structures du Groupe, afin que les éclairages de la recherche participent à l’amélioration constante de nos dispositifs.

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